Senior SAP BW/HANA Berater/-in mit Kenntnissen in Finance & Banking - verschiedene Einsatzorte - Ref. 6054.001.8377
Senior SAP BW/HANA Berater/-in
In Festanstellung
Gehalt: je nach Erfahrung
Reisebereitschaft: uneingeschränkt
Verschiedene Einsatzorte: u.a. Großraum Köln, Hamburg & Frankfurt
Ref. 6054.001.8377
Ihre Aufgabenschwerpunkte:- Durchführung von Bedarfs- und Anforderungsanalysen
- Erstellung moderner und fortschrittlicher Reportinglösungen auf Basis der Requirementanalysen
- Entwurf komplexer Konzepte sowohl im technischen als auch im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Unterstützung des Projektteams in allen Phasen mit hoher „Hands-on“-Mentalität
- Erstellung von Leistungen und Produkten rund um das Thema Beratung und erste Schritte im Bereich Verkauf
- Leitung von Projekten und Teilprojekten in sehr hoher oder kompletter Eigenverantwortung
- Coaching und Ausbildung neuer Mitarbeiter
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder BWL
- Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung im Bereich SAP Business Warehouse
- Ein Plus sind Kenntnisse der Module SAP HANA und SAP IP
- Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen mit anspruchsvollen SAP BW-Applikationen sowohl in Entwurf als auch in Modellierung und Umsetzung
- gute Kenntnisse im Bereich Banking und Finance
- sehr gute Kenntnisse in der Beratung
- Hohe Methodenkompetenz
- Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Sehr leistungsorientiertes Arbeiten
- Sehr analytisches Denken und gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Kommunikations- und Koordinationsstärke
- Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- (mindestens auf dem Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Flache Hierarchien
- Direkte und offene Kommunikation untereinander
- „ Duz“-Kultur
- 40 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
- Kein Umzug vor Ort nötig
- Homeofficemöglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens
- Offene Zusammenarbeit in kleinen, kollegialen und motivierten Teams
- Verschiedene Teamevents
- Persönlich angepasste Sonderleistungen wie Kindergartenzuschuss oder Dienstwagenregelung
- u.v.m.
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In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0) 228 28 659 403 [email protected]Empfohlene Jobs
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