Trainee (m/w/d) im Kita-Leitungsbereich

Du möchtest eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der frühkindlichen Bildung übernehmen? Wir bereiten Dich darauf vor! In unserem Trainee-Programm für Führungsnachwuchskräfte arbeitest Du in verschiedenen Kitas sowie Projekten mit, erhältst einen praxisnahen Einblick in alle Bereiche der Kita-Leitung und wirst parallel in Kursen gemeinsam mit anderen Trainees verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen absolvieren, die Dich zielgerichtet auf eine zukünftige Leitungstätigkeit vorbereiten. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Trainees (m/w/d) im Kita-Leitungsbereich, gerne in Vollzeit, Teilzeit ist nach Absprache möglich. Über SterniPark: Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.
Du... lernst alle adminsitrativen und pädagogischen Aufgaben einer Kita-Leitung kennen unterstützt die Leitung in der fachlichen, organisatorischen & wirtschaftlichen Leitung der Kita arbeitest bei der Personalplanung und -entwicklung mit organisierst und führst Eltern- sowie Teamgespräche unterstützt bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung gestaltest, neben den Verwaltungsaufgaben, auch gerne den Gruppendienst mit hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten teilst unsere Überzeugung, dass in der interkulturellen Vielfalt eine Bereicherung liegt pflegst eine wertschätzende Kommunikation zu den Kindern, Eltern und Mitarbeitern.
Du... hast einen Abschluss der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik) bringst eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes kannst Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Team vorweisen kennst idealerweise den Umgang mit moderner Bürokommunikation und hast ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln zeigst Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente mit in die tägliche Arbeit ein.
Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit). Umfassendes Trainee-Programm mit regelmäßigen Fortbildungen und gemeinsamen Austausch. Mentoring durch erfahrene Leitungskräfte. Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept. Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung. Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung. Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.