Kaufmännische Betriebsführung für Solarparks (m/w/d)

Wir begeistern uns für den Ausbau der Erneuerbaren Energien. Unser Team setzt sich aus über 30 Spezialisten in den Bereichen Flächensicherung, Projektentwicklung, Finanzierung, Projektmanagement sowie technische und kaufmännische Betriebsführung zusammen. Gemeinsam mit unseren kommunalen Partnern gestalten wir die Energiewende entschlossen, aktiv und erfolgreich mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische Betriebsführung für Solarparks (m/w/d), unbefristet und in Teilzeit (ca. 25-30 Std./ Woche).

Deine Aufgaben

Sicherstellung eines optimalen kaufmännischen Betriebs unserer Solarparks und Umspannwerke

Finanzmanagement (Liquiditätsplanung, Rechnungstellung, -prüfung und -freigabe,
Kontrolle des Zahlungsverkehrs, Forderungsmanagement, Unterstützung der Buchführung)

Unterstützung der Steuerberater bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen

Laufendes Monitoring und Reporting der Projekte gegenüber der Geschäftsführung

Vertragsmanagement (Überwachung und Erfüllung des Leistungsumfangs, Fristenmanagement)

Versicherungs- und Gewährleistungsmanagement

Gesellschaftsverwaltung (Durchführung von Gesellschafterversammlungen, Umsetzung von Beschlüssen, Einhaltung von Meldepflichten)

Reporting ggü. Banken, Mitgesellschaftern und Behörden

Dein Profil

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Betriebsführung oder im Asset-Management von Solarparks

Du arbeitest Dich gerne tief in fachliche Themen ein und hast eine Leidenschaft für Zahlen und Erneuerbare Energien

Du bringst im Idealfall technisches Verständnis für PV-Anlagen und Umspannwerke mit

Du bist versiert im Umgang mit MS Office

Du zeichnest Dich durch soziale Kompetenz und Teamgeist aus

Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Du bist flexibel und hast eine hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

Umfangreiche Einarbeitung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten

Träger des „Hamburger Familiensiegels“

Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfolgsbeteiligungsregelung

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebliche Krankenversicherung

Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Bike- und IT-Leasing

Firmenfitness bundesweit

Modernes Büro in zentraler Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung