Gebietsleiter / Area Sales Manager im Bereich Hochbau (m/w/d) Gebiet Hamburg / Schleswig-Holstein

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Hamburg

Gebietsleiter / Area Sales Manager im Bereich Hochbau (m/w/d) Gebiet Hamburg / Schleswig-Holstein

Gebiet Nord/West (Hamburg/ Schleswig-Holstein) Remote Vollzeit Unbefristet

Über uns

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!


Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für das Gebiet Hamburg / Schleswig-Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie tun werden:

  • Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau
  • Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet
  • Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet
  • Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen
  • Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen
  • Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher
  • Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker
  • Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
  • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrrad-Leasing
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote
  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt bewerben!“

Referenznummer: R0033332

Frau Laura Thiemann

[email protected]

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Rockwool Str. 37-41

45966 Gladbeck

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Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!


Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.

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Was Sie tun werden:

  • Verkauf von ROCKWOOL Produkten im Bereich Hochbau
  • Systematischer Ausbau der Marktposition im Gebiet
  • Sicherstellung einer zielgruppengerechten Präsenz von ROCKWOOL Produkten im Verkaufsgebiet
  • Durchführung von Beratungen und Schulungen bei den Zielgruppen, um zur Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Produkte beizutragen
  • Beschaffung und Weiterleitung von Markt- und Kundeninformationen
  • Sie stellen die schriftliche sowie termin- und sachgerechte Information über Kundendaten und Kundenaussagen sicher
  • Bearbeitung von Reklamationen nach den jeweils gültigen Richtlinien

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Meisterprüfung bzw. als Bautechniker
  • Branchenkenntnisse im Baustoffbereich sowie Erfahrung im Vertriebsaußendienst
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung; selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
  • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Ein tarifgebundenes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
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