Head of Supply Chain Planning (m/w/d)

Head of Supply Chain Planning (m/w/d)

Für unseren neuen Bereich Supply Chain Planning suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an einem unserer bundesweiten Standorte.

Du möchtest dafür sorgen, dass aus Marktbedarf verlässliche Verfügbarkeit wird und Materialien genau dann zur Verfügung stehen, wenn sie benötigt werden?

Dich reizt eine Rolle, in der du Planung, Bestände, Lieferfähigkeit und Versorgungssicherheit zusammenbringst und dabei eng mit Vertrieb, Einkauf, Technologie sowie Production & Logistics zusammenarbeitest?

Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unseres Supply Chain Planning und schaffe gemeinsam mit den beteiligten Bereichen eine transparente, belastbare und vorausschauende Planung.

Deine Aufgaben

• Du führst die Abteilung Supply Chain Planning fachlich und disziplinarisch, entwickelst dein Team weiter und gestaltest die Aufgabenverteilung zwischen Planung und Disposition.
• Du verantwortest die Bedarfsprüfung an der Schnittstelle zum Vertrieb: Du legst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen die Kriterien fest und entscheidest über Annahme oder Rückweisung.
• Du verantwortest die Absatz-, Bedarfs- und Kapazitätsplanung auf Basis von Forecasts, historischen Daten, Saisonalitäten und Produktwissen — und entwickelst daraus unsere Bestandsstrategie mit Sicherheitsbeständen, Reichweiten und Wiederbeschaffungszeiten.
• Du steuerst Disposition und Terminverfolgung. Bei Engpässen entscheidest du die Priorisierung nach dokumentierten Regeln und löst Eskalationen aus.
• Du sicherst die Versorgung ab: Du beobachtest Risiken und kritische Materialien, baust alternative Bezugsquellen mit auf und entscheidest bei auslaufenden Materialien über Menge und Zeitpunkt der letzten Beschaffung.
• Du gestaltest die Schnittstellen zu Einkauf, Vertrieb, Technologie sowie Production & Logistics, vereinbarst verbindliche Übergabepunkte und sorgst für deren Einhaltung.
• Du steuerst über Kennzahlen — Prognosegüte, Termintreue, Bestände, Versorgungssicherheit — und berichtest an die Bereichsleitung.
• Du entwickelst unsere Planung weiter, perspektivisch auch mit datenbasierten und KI-gestützten Ansätzen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet — oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Planning oder in der Disposition, idealerweise im Projekt- und Seriengeschäft
• Führungserfahrung, fachlich und möglichst auch disziplinarisch, sowie Erfahrung darin, Mitarbeitende in Veränderungssituationen mitzunehmen
• Fundierte Kenntnisse in Forecasting, Bedarfsplanung, Reichweitensteuerung sowie Kapazitäts- und Szenarienrechnungen
• Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen MM und PP
• Du triffst Entscheidungen auch bei unvollständiger Informationslage und vertrittst sie nachvollziehbar
• Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen und weißt Bedarfe auch zurück, wenn die Voraussetzungen nicht erfüllt sind — auch gegenüber Bereichen, denen gegenüber du nicht weisungsbefugt bist
• Prozesse, Kennzahlen und Steuerungsmethoden weiterzuentwickeln ist für dich Teil der Aufgabe, nicht Zusatzaufwand
• Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Echter Teamgeist : Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz : Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung : Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus : In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten : 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
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