HR Manager/Personalleiter Retail (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

• Unsere HR-Abteilung ist das starke Fundament für rund 500 Mitarbeitende im Retail. Als bekannte Marke sind wir über 90 Jahre erfolgreich auf dem Norddeutschen Markt.
• Gemeinsam mit dem zukünftigen Stelleninhaber/in besteht unser Team aus einer HR-Leitung, zwei engagierten Personalreferenten und einem Recruiter. Unser gemeinsames Ziel: Wir wollen als exzellente, nahbare und serviceorientierte HR-Power-Abteilung wahrgenommen werden, die unsere Teams begeistert und das Unternehmenswachstum nachhaltig beschleunigt.

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich & Wirkungsvoll
• Volle Power im HR-Core: Sie steuern die operative Personalarbeit und beraten unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen HR-Belangen – vom Onboarding bis zum Exit-Management.
• Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht: Sie behalten den Überblick und gestalten eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Zukunftsthemen & Recruiting: Sie optimieren unsere Recruiting-Prozesse, treiben die Nachfolgeplanung voran und senken aktiv die Fluktuation durch smarte Konzepte.
• Prozesse & KPIs: Sie digitalisieren und verbessern HR-Prozesse kontinuierlich und setzen mit aussagekräftigen KPIs echte Akzente.
• Projekt-Champion: Sie bringen eigene Ideen ein und treiben unternehmensweite HR-Projekte mit frischem Wind voran.

Ihr Profil

• Starke Basis: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mindestens sechs bis sieben Jahre fundierte HR-Praxis, idealerweise im dynamischen Retail- oder Filialumfeld.
• Rechts- & IT-Sicher: Fundiertes Know-how im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie eine ausgeprägte digitale Affinität.
• Führungspersönlichkeit: Sie führen durch Vorbild, haben echtes Talent für Menschen und nehmen Ihr Team sowie unsere Führungskräfte mit Begeisterung mit.
• Macher-Mentalität: Sie packen Dinge an („Hands-on“), denken unternehmerisch, sind verlässlich und bringen eine gesunde Portion Begeisterungsfähigkeit mit.

Ihre Vorteile

• Echten Impact: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle und führen ein etabliertes Unternehmen mit frischen, modernen Impulsen in die nächste Generation.
• Mobilität & Flexibilität: Ein spannender Mix aus Headquarter in Hamburg und aktiver Präsenz in unseren Filialen vor Ort.
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das richtig Lust auf Erfolg hat.

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Nadia Schoen und Ralf Döbler auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-0 . Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7103, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.