Technischer Koordinator (m/w/d)
Technischer Koordinator (m/w/d)05.07.2025 TRIMET Aluminium SE Hamburg
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Technischer Koordinator (m/w/d)
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Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Technischer Koordinator (m/w/d)
Hamburg
Aktualität: 05.07.2025
Anzeigeninhalt:
05.07.2025, TRIMET Aluminium SE
Hamburg
Technischer Koordinator (m/w/d)
Über uns:
Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.
Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit der Grünanlage
- Fehlersuche und Auswertung von ungeplanten Stillständen und Störungen sowie Maßnahmenableitung zur Behebung
- Optimierung der Schnittstelle zur Instandhaltung
- Planung und Koordination von Stillständen
- Projektarbeit, um die bestehenden Anlagen zu optimieren oder zu modernisieren
- Schichtübergreifendes Abstimmen von Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei der technischen Qualifizierung der Mitarbeiter der Grünanlage
- Erstellung von Schulungsmaterial zu Produktionsabläufen, Anlagen und Wartungs- sowie Reparaturarbeiten
- Vertretung der Betriebsleitung Grünanlage
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung
- Fachkenntnisse in der Anlagentechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie im Bereich Instandhaltungsstrategien und Wärmeträgerölanlagen
- Kenntnisse in MS Office und SAP
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Überzeugte Leistungsbereitschaft und hervorragende Selbstorganisation
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)
- 30 Urlaubstage
- Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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