HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträge erstellen
- Digitale Personalakten und HR-Checklisten pflegen
- Anfragen zu Zeugnissen und Bescheinigungen bearbeiten
- Reporting und Übersichten aktualisieren
- Recruiting-Support: Bewerbermanagement, Interviewkoordination
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Betriebsratsprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Workday
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- Eine Teilzeitstelle bei 25-30h/Woche
- Ein kurzfristiger Start in eine neue berufliche Herausforderung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
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