Teilzeit Content Creator

Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.

As a part of The Brandtech Group , we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.

Stelle: Teilzeit Content Creator, w/m/d (50%)

Standort: Hamburg, Deutschland, oder deutschlandweit

Über die Stelle:

Werde Teil von Dove , einer der weltweit angesehensten Marken in sozialen Netzwerken und hilf uns, ein Team in 15 Märkten aufzubauen, das Doves Social-Presence ganzheitlich verantwortet: Insights und Ideenentwicklung, plattformgerechte Kreation, Publishing, Live-Operations und Community-Management. Du prägst, wie Dove jeden Tag auftritt, arbeitest im Newsroom-Tempo und bringst Ideen an den Start, die sich verbreiten, kooperierst mit starken Creator:innen und machst aus Kommentaren echte Gespräche, mit dem Ziel, Dove zur kulturell relevantesten Marke auf Social zu machen.

In dieser hands-on Creator-Rolle konzipierst, drehst, schneidest und produzierst du Social-first Content für TikTok, Instagram, YouTube Shorts und neue Plattformen. In enger Zusammenarbeit mit der/dem Senior Content Creator, Social Media Manager:innen und dem Studio-Team lieferst du authentischen, kulturell versierten Content in hohem Tempo, damit Doves Auftritt echt, nahbar und unverwechselbar bleibt.

Deine Aufgaben:

• Social-first Content für Dove konzipieren, drehen, schneiden und produzieren (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Stories, Static und neue Formate)
• Ideen entwickeln, die Purpose und Produktbotschaften in authentische, plattformnative Momente übersetzen, die Menschen teilen wollen
• Lo-fi, wirkungsstarken Content mit Smartphone/DSLR und einfachen Setups umsetzen, Authentizität vor Hochglanz
• Konzepte storyboarden und präsentieren – inkl. Creative-Idee und Plattform-Logik
• Trends, Viral-Formate, Features und Creator-Kultur beobachten, Chancen identifizieren und in Dove-Content-Ideen übersetzen
• Reaktiven/Real-Time Content produzieren, der Dove an kulturelle Momente anschließt – markentreu in Tonalität und Werten
• Assets plattformübergreifend adaptieren und aus einem Shoot mehrere Varianten entwickeln (Premiere Pro, CapCut, native Tools)
• Mit Social Media Manager:innen zu Redaktionsplänen, Kampagnen-Timings und Community-Prioritäten abstimmen
• Produktionen mit Creator:innen, Influencer:innen und „Real People“ unterstützen – inklusiv, respektvoll und im Sinne von Doves Real-Beauty-Commitment
• Neue Formate und Techniken testen und Learnings mit dem Team teilen
• Gen-AI-Tools für Ideation, visuelle Referenzen, Schnitt und Copy-Exploration nutzen
• Sicherstellen, dass Content Plattformvorgaben, Brand Guidelines, Accessibility-Standards und Compliance erfüllt

Was du mitbringst:

• Portfolio mit 3–5 Jahren Erfahrung in Social Content Creation inkl. plattformnativer Arbeiten mit echtem Engagement (Shares, Saves, Kommentare, Gespräche)
• Erfahrung mit Beauty-, Personal-Care-, Wellness- oder Lifestyle-Brands
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherheit im gesamten Prozess: Konzeption, Dreh, Schnitt und Publishing, flexibel zwischen Smartphone- und DSLR-Setups
• Starke Schnitt-Skills in Premiere Pro, Canva, CapCut o. ä. sowie die Fähigkeit, Content für verschiedene Formate/Plattformen zu adaptieren
• Sehr gutes Plattformverständnis (TikTok, Instagram, YouTube und neue Kanäle): was funktioniert, warum – und wie Content gefunden und geteilt wird
• Gespür für kulturelle Relevanz: Trends, Formate und Themen schnell erkennen und in Ideen übersetzen
• Erfahrung mit Consumer Brands und dem authentischen Vermitteln von Produkt- und Markenbotschaften (nahbar statt „werblich“)
• Fähigkeit, im Social-Tempo zu arbeiten und auch unter Zeitdruck hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Teamorientierte, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, je nach Bedarf in Produktion und Content-Arten mit anzupacken
• Interesse an inklusiver Content-Erstellung und authentischer Repräsentation (Casting, Bildsprache, Storytelling)

GenAI & Agentisches Denken

• Grundlegende bis gute Kenntnisse in GenAI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Adobe Firefly, DALL·E) für Ideenfindung, Moodboards, visuelle Exploration und schnelle Iterationen
• Sehr selbstständig: Fähigkeit, Arbeit zu strukturieren, Aufgaben herunterzubrechen, effizient Lösungen zu finden und eigenverantwortlich zu liefern
• Experimentierfreudig im Einsatz von KI—weiß, wann sie Mehrwert bringt und wann menschliches Urteilsvermögen entscheidend ist
• Verständnis für KI-Limitierungen; erkennt authentische vs. generische Outputs

Wünschenswert

• Erfahrung in einer Inhouse-Agentur, einem eingebetteten Studio oder einem Social-first Content-Team
• Motion-Design/Animation (After Effects oder vergleichbar)
• Fotografie-Skills und Erfahrung mit Still-Content für Social
• Erfahrung mit Content zu Body Confidence, Selbstwertgefühl oder Inklusivität
• Vertrautheit mit Social-Analytics und datengestützten Kreativentscheidungen
• Erfahrung mit barrierefreiem Content (Untertitel, Alt-Text, inklusives Design)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content Creators und Influencer:innen

Req ID: 16834

#LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR

Our values shape everything we do:

Be Ambitious to succeed 

Be  Imaginative to push the boundaries of what’s possible 

Be  Inspirational to do groundbreaking work 

Be  always learning and listening to understand 

Be  Results-focused  to exceed expectations 

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. 

OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.