Lead Backend Engineer - Project Delivery Add-ons (m/f/d)
SCAYLE ist eine der am schnellsten wachsenden Enterprise-Commerce-Plattformen der Welt und ermöglicht es Marken und Einzelhändlern, ihre D2C-Ambitionen zu verwirklichen. SCAYLE steht für Innovation, internationale Zusammenarbeit und einen starken Fokus auf Daten. Wir sind überzeugt, dass es uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringt, wenn wir unsere Komfortzone verlassen und mutige Entscheidungen treffen. Probleme sehen wir nicht als Hindernisse, sondern als Chancen, bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten in einem Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Uns treibt die gemeinsame Motivation an, etwas zu bewegen und die Zukunft des E-Commerce aktiv mitzugestalten.
Als Lead Backend Developer übernimmst du die vollständige technische Verantwortung für die Deliverables deiner Unit. Du konzipierst, entwickelst, veröffentlichst und betreibst skalierbare Add-ons über den gesamten Stack hinweg mit Laravel und Vue.js 3. Du stellst Performance, Sicherheit sowie Wartbarkeit sicher und führst das Team durch komplexe technische Entscheidungen. Zudem treibst du den Einsatz von KI- und agentischen Coding-Tools im Team voran und evaluierst kontinuierlich, wie diese sowohl Produktivität als auch Qualität nachhaltig steigern können. StellenbeschreibungGesamtverantwortung für die End-to-End-Architektur modularer Add-ons (Backend, Frontend, Integrationen) unter Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit.
Konzeption und Implementierung komplexer Backend-Logik (Laravel, Queues, Events) sowie optimierter Datenbank-Schemata für hochfrequentierte E-Commerce-Umgebungen.
Steuerung der Frontend-Integration innerhalb eines Micro-Frontend-Setups (SingleSpa) zur Gewährleistung nahtloser Performance und konsistenter UX.
Verantwortung für CI/CD, Semantic Versioning, Docker-basierte Umgebungen und Release-Prozesse inklusive stabiler Rollouts.
Sicherstellung des zuverlässigen Live-Betriebs durch Monitoring, Alerting und proaktives Incident Management (z. B. DataDog, AWS-Umgebungen).
Rolle als Technical Lead und Final Reviewer mit Fokus auf Mentoring, Durchsetzung hoher Code-Qualitätsstandards und Sicherstellung einer konsistenten Architektur.
Förderung der Nutzung KI-gestützter und agentischer Coding-Workflows im Team sowie Definition von Best Practices, Guardrails und Qualitätsstandards für den Einsatz in der Production-Entwicklung.
8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Skalierung und dem Betrieb komplexer Fullstack-Webanwendungen in Production-Umgebungen, idealerweise im E-Commerce- oder SaaS-Umfeld.
Expertenkenntnisse in PHP (8.x) und Laravel (inkl. Middleware, Queues, Events, Gates/Policies) kombiniert mit fundierter Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
Expertise in Frontend Development mit Vue.js 3, TypeScript und modernem State Management (z. B. Pinia) ist ein großes Plus.
Fundierte Architektur-Expertise in der Gestaltung sicherer, mandantenfähiger (Multi-Tenant) und verteilter Systeme sowie starkes Verständnis für SOLID-/DRY-Prinzipien und nachhaltige Wartbarkeit.
Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenbank- und Performance-Engineering (MySQL/RDS, komplexes Schema-Design, Indexierungsstrategien, Redis-Caching) in High-Traffic-Umgebungen.
Nachweisbare Verantwortung im DevOps-nahen Umfeld, einschließlich Docker-basierter Umgebungen, CI/CD-Pipelines, Semantic Versioning, AWS-Infrastrukturverständnis und Production-Monitoring/-Alerting.
Ausgeprägte Technical-Leadership-Fähigkeiten: Mentoring von Senior Engineers, Durchführung qualitativ hochwertiger Code Reviews, Strukturierung komplexer Problemstellungen und Übersetzung technischer Entscheidungen in geschäftlichen Mehrwert.
Praktische Erfahrung mit KI-gestützten und agentischen Coding-Tools (z. B. Claude Code, Cursor) sowie eine klare Vorstellung davon, wo diese echten Mehrwert bieten und wo nicht.
Echte Begeisterung für den KI-Bereich, gepaart mit dem Anspruch, aktuelle Tools, Modelle und Methodiken kontinuierlich zu evaluieren, um Entwicklerproduktivität und Code-Qualität messbar zu steigern.
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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
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