Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich des Inneren Dienstes

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.

An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle.

Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Z" (Zentrale Dienste), Unterabteilung „Z1" (Recht und Innere Dienste), Referat „Z14" (Innerer Dienst Hamburg), unbefristet , eine/einen

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich des Inneren Dienstes

Der Dienstort ist Hamburg
Referenzcode der Ausschreibung 20251695_9339

• Führen von Dienstkraftfahrzeugen nach Weisung der zentralen Fahrdienstleitung. Die Fahrten können sich auf das gesamte Bundesgebiet erstrecken und auch an Wochenenden und Feiertagen stattfinden. Die mit den Fahrten verbundenen, in der Regel planbaren, Reisen können auch mehrtägig bzw. in den Abend-/Nachstunden erforderlich sein.
• Be- und Entladen von Fahrzeugen inkl. Ladungssicherung unter Berücksichtigung ADR
• Durchführen von Fahrsicherheitstrainings
• Pflegen und Warten der Fahrzeuge
• An- und Abmeldung der Fahrzeuge
• Führen des Fahrtenbuchs

Für die Aufgabenerledigung wird von Ihnen die Bereitschaft erwartet, auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus und an Wochenenden sowie an Feiertagen Dienst zu verrichten sowie die Bereitschaft zur Durchführung von planbaren ein- und mehrtägigen Dienstreisen .

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund als Berufskraftfahrerin oder Berufskraftfahrer (m/w/d) nach den Vorgaben des Gesetzes über die Grundqualifikation und Weiterbildung der Fahrer bestimmter Kraftfahrzeuge für den Güterkraft- oder Personenverkehr - BKrfQG oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Führerscheinklassen B, C, C1 und CE
• Staplerführerschein
• ADR-Schein gemäß dem „Europäischen Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße“
• körperliche Belastbarkeit für den Kraftfahrdienst (u.a. Be- und Entladen der Fahrzeuge sowie Transport von Ausrüstung und Material)
• Ein aktueller und unauffälliger Auszug aus dem Verkehrszentralregister mit maximal 2 Punkten
• Absolute Verschwiegenheit und Diskretion

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
  • Kenntnisse der Ladungssicherung
  • Kenntnisse der Beförderung gefährlicher Güter
  • Sicheres fahrerisches Können sowie Fahren und Bedienen eines Anhängers
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Je nach tatsächlich erbrachtem Fahraufwand wird ein höheres Pauschaltengelt nach dem Tarifvertrag für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund) gezahlt.

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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