Designingenieur (d/m/w) Cabin & Cargo AIRBUS

Als Designingenieur (d/m/w) im Bereich Cabin & Cargo Engineering sind Sie Teil eines diversifizierten Teams von Qualitätsspezialisten bei Airbus in Hamburg. Ihre Hauptaufgabe ist die Gewährleistung einer hohen Produktqualität durch die Einhaltung von Qualitätsmanagementsystemen und die Unterstützung von Ingenieuren bei der Entwicklung innovativer Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Design Offices und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Qualitätsprüfungen und Zertifizierungsprozesse sicherzustellen.

• Beteiligung an der Implementierung und Nutzung von Design Quality Checklists und anderen Qualitätswerkzeugen.
• Weiterentwicklung und Anwendung von Methoden zur Fehlervermeidung und Fehleranalyse (z. B. Root Cause Analysis, 5-Why-Methode).
• Verantwortung für die Überwachung und Steuerung des Fehlermanagements auf Bereichsebene.
• Daten- und Softwaremanagement, einschließlich Verifizierung, Validierung und Zertifizierung gemäß etablierten Standards.
• Koordination mit Design Offices, um sicherzustellen, dass Qualitätsprüfungen vor der Übergabe an die Produktion ordnungsgemäß durchgeführt werden.
• Analyse und Berichterstattung von Daten zur Unterstützung der Abteilungsziele.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Qualitätsstandards und Zertifizierungen im Einklang mit den Unternehmenszielen zu garantieren.

Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit im Bereich Designqualität tätig sein möchte. Mit der richtigen Mischung aus technischen Fähigkeiten, analytischem Denken und Kommunikationsstärke können Sie Teil eines dynamischen Teams in Hamburg werden.

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Prozessverbesserung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement oder Manufacturing Engineering.
• Sicherer Umgang mit Problemlösungsmethoden, wie Total Quality Management und Change Management.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Grundlagen in Deutsch.
• Analytische Fähigkeiten, um technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von 65000€
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung