Bootsführerin / Bootsführer - Kapitänin / Kapitän nationale Fahrt BRZ 100 (NK100) (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im

Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und

Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.

Insgesamt engagieren sich ca. 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den

Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und

Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und

schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen.

Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord!

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über

40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter .

de

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie“, Unterabteilung „Reederei“ im Referat „Einsatz

der Schiffe“ auf dem Vermessungsschiff (VS) Komet, unbefristet eine / einen

Bootsführerin / Bootsführer - Kapitänin / Kapitän nationale Fahrt

BRZ 100 (NK100) (m/w/d)

Das Einsatzgebiet ist die Nordsee.

Der Dienstort ist Hamburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20261583_9724

Das Referat „Einsatz der Schiffe“ (N32) ist für den Einsatz der BSH-Schiffe

zuständig. Zur BSH-Flotte gehören drei Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffe sowie

zwei Vermessungsschiffe. Das Vermessungsschiff Komet wird mit seinen vier Vermessungsbooten

zur Seevermessung in der deutschen AWZ in der Nordsee eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben wird unter

anderem das Führen eines dieser Vermessungsboote gehören. Sie werden wertvolle

Vermessungsdaten sammeln, die Grundlage für nautische Publikationen sind.

Dafür brauchen wir Sie:

 Steuern des Schiffes oder Bootes nach Vorgabe auf der Vermessungslinie

 Mitarbeit bei der Durchführung der Vermessungsarbeiten

 Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen

 Bedienung von Winden und Handhabung von Festmacherleinen

 Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

 Befähigungszeugnis als Kapitänin / Kapitän nationale Fahrt BRZ 100 (NK100), Kapitänin /

Kapitän küstennahe Fahrt BRZ 500 (NK500) oder höherwertig

 Gültiges Seefunkzeugnis ROC

 Wachbefähigung Brücke nach A-II/4 des STCW-Codes

 Nachweis über die Befähigung nach VI/1 der Anlage zum STCW-Übereinkommen

(Sicherheitsgrundausbildung)

 Nachweis über die Befähigung nach VI/2 der Anlage zum STCW-Übereinkommen

(Rettungsbootsmann)

 Gültige Seediensttauglichkeit für den Dienstzweig Deck nach I/9 der Anlage zum STCWÜbereinkommen

durch einen von der BG Verkehr zugelassenen Arzt

 Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) - werden im Auswahlgespräch geprüft

 Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) – werden im Auswahlgespräch geprüft

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das zeichnet Sie aus:

 Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

 Kenntnisse in der küstennahen Fahrt

 Fortbildung zur Seevermessungstechnikerin / zum Seevermessungstechniker

 Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

 Zeitmanagement und Arbeitsquantität:

 Konfliktfähigkeit

 Belastbarkeit

 Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse

ein.

Das bieten wir Ihnen:

 Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen

in Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund)

 Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung

berücksichtigt werden

 Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 500 bis 800 €//Monat)

 Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat

 Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

 Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich

 Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes

 einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige

Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)

 Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team

 regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)

 zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

 umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung

nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung

erfolgt, sondern – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD

bezahlt wird.

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als

familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere

Informationen erhalten Sie unter

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen

nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird

nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als

Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren

(EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer

**Bewerbung den Referenzcode 20261583_9724 **ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über

den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw.

Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte

Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse

sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über

die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu

entnehmen Sie bitte der Internetseite

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49 4941 602-240 zur

Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Ann-Christin Bräuer (Tel.: +49 40 3190-43200, E-Mail:

[email protected] ) zur Verfügung.

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ines Erler (Tel.: +49 381 4563-22207, EMail:

[email protected]

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die

Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen (Herrn Dennes Brun, Tel.: +49 381 4563-

61504, E-Mail: [email protected] ) wenden