Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d)

Das Unternehmen

Für unseren Mandanten, ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Bereich intelligenter Licht- und Gebäudetechnik, besetzen wir im Rahmen einer vertraulichen Direktvermittlung eine zentrale Führungsposition im IT-Bereich.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die digitale Zukunft aktiv gestaltet und die IT als zentralen Werttreiber im Unternehmen positioniert.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die IT-Strategie sowie die digitale Transformation des Unternehmens
• Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams (Infrastruktur, Anwendungen, Support, ggf. Entwicklungspartner)
• Steuerung und Optimierung der IT-Systemlandschaft (ERP, CRM, Produktions- und Logistiksysteme)
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsroadmap
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Datenplattformen
• Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Systemverfügbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Identifikation digitaler Potenziale
• Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Mittelstand
• Nachweisbare Erfolge in Digitalisierungsprojekten und IT-Transformationen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, Cloud-Technologien und IT-Architekturen
• Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Eine Schlüsselposition mit hoher Gestaltungskraft und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Ein innovatives, wachstumsstarkes Umfeld mit internationaler Ausrichtung
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsstrukturen und hohe Eigenverantwortung
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven