SozPäd für Soziale Beratungsstelle Eimsbüttel gesucht!

Die Soziale Beratungsstelle Eimsbüttel ist eine der sieben bezirklichen Beratungsstellen zur Unterstützung wohnungsloser oder von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen. Zuständig sind wir für den Bezirk Eimsbüttel. Trägerverein der Sozialen Beratungsstelle ist der Hamburger Fürsorgeverein von 1948 e.V. Wir arbeiten eng mit den Fachstellen für Wohnungsnotfällen zusammen und setzen uns niedrigschwellig für die Existenzsicherung und Rechtsverwirklichung der Klient*innen ein. Das Team besteht aus sechs weiteren Sozialpädagog*innen und zwei Verwaltungskräften.

Unsere Aufgabenfelder sind:

• Persönliche Einzelfallhilfe gem. §§ 67 -69 SGB XII für Menschen mit sozialen Schwierigkeiten. Diese sind so vielschichtig wie die Lebenswelten unserer Klient*innen:
  Existenzsicherung: Unterstützung bei der Antragsstellung (ALG 1, ALG 2, Grundsicherung, Rente, etc.)
  
• Rund um die Wohnung: Wohnungssicherung und Wohnungssuche sowie Suche nach Plätzen in der vorübergehenden Unterbringung
  
• Finanzen: Haushaltsplanung, Vorbereitung und Vermittlung der Schuldenregulierung, Geldverwaltung
  
• Gesundheit: Beratung und Vermittlung in weiterführende Angebote
  
• Arbeit und berufliche Perspektivplanung

• Offene Beratung zur Klärung unterschiedlichster Anliegen und Vermittlung an passgenaue Hilfeangebote oder Überleitung in die persönliche Einzelfallhilfe.

  Sie bringen mit:
  

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (BA/Ma/Dipl.)
  
• Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  
• Empathie mit der Zielgruppe zur Interessensvertretung
  
• Gute Kenntnisse des SGB II, SGB III und SGB XII
  
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  
• Vorerfahrungen in der Wohnungslosenhilfe oder angrenzenden Fachgebieten sind von Vorteil
  
  Unser Angebot:
  
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereichen sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  
• Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen, wohlwollenden und engagierten Team mit Raum für eigene Ideen.
  
• Eine Vergütung nach TV-L /Gruppe S12
  
• Umsichtige und sorgfältige Einarbeitung in die Aufgabenfelder durch erfahrene Kolleg*innen.
  
• Teambesprechung, Kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

  Weitere Infos: