(Junior) Vertriebstrainer (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:

• Side-by-Side-Coaching: Du begleitest unsere Vertriebsmitarbeitenden direkt im telefonischen Kundengespräch und gibst ihnen wertvolles Feedback
• Strukturiertes Onboarding: Du unterstützt das Onboarding unserer neuen Mitarbeitenden durch fachliche und vertriebliche Schulungen
• Begleiten und Befähigen: Durch deine wertschätzende Hilfestellung erreichen unsere Mitarbeitenden ein professionelles Level in ihrer Selbstorganisation (Zeit- und Aufgabenmanagement)
• Unterstützung und Teamarbeit: Du erkennst Entwicklungspotenziale und gemeinsam mit unseren Teamleiter:innen entwickelst du individuelle Pläne, die unsere Mitarbeitenden zu hervorragenden vertrieblichen Leistungen befähigen

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Trainerherz und Passion: Du hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln und bereits erste Erfahrungen im Coachen und Begleiten von Mitarbeitenden und Kolleg:innen? Dann entwickeln wir dich zum Profi-Sales-Coach!
• Vorerfahrung: Du bringst nachweislich Erfolge im telefonischen Vertrieb (Hunting und Farming) sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Lernbereitschaft und Kreativität: Du hast Lust, dich stetig weiterzuentwickeln, denkst in neuen Kategorien und entwickelst innovative Lösungen
• Kommunikation und Empathie: Durch deine Persönlichkeit begeisterst du Menschen und schaffst eine vertrauensvolle Lernumgebung

Deine Benefits

Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unsere Unternehmenswerte sind dafür die Basis: Gemeinsam und leidenschaftlich arbeiten wir in starken, dynamischen Teams für unsere Auftraggeber. Wir sind offen, vielfältig und gehen respektvoll miteinander um. Unser Unternehmen zeichnet sich durch Individualität und gegenseitige Toleranz und Akzeptanz aus.

Home-Office-Möglichkeit

Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office

Boni & Provisionen

Gehaltsbooster für deine gute Performance

Weiterbildung

Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, Fortbildungen sowie eine Train-the-Trainer-Ausbildung

Maximale Sicherheit

Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag

Benefitsystem

Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird

Zuschüsse & Rabatte

Ein Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale