AIRBUS: A320 Conf. Mgt. Product Change Leader (d/m/w)

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

You wil works as Configuration Manager Product Change Leader (d/f/m) with the Cabin, Cargo, Fuselage & Systems team department.

• Conduct and coordinate Configuration Management (CM) activities and are accountable for CM processes deliverables (change, product structure update, etc...)
• Collaborate with multifunctional teams such as programmes, engineering, quality, manufacturing, customer services
• Ensure the configuration control of the A320 Family Programme in coordination with transnational stakeholders and functional/local CM areas and operate effective Configuration Control Boards (CCB)
• Act as project leader, therefore accountable for time, costs and quality deliverables, in-line with the orientations decided during the CCB
• Ensure that the CRs are decided in time, costs and quality, in-line with the Programme CM constraints and objectives
• Provide meaningful KPI in order to support business and strategy
• Provide CM expertise and ensure the application of CM concept, (sub-) processes, and procedures and manage the interface between Central Program CM and other functional project stakeholders such as Engineering, Procurement, FAL, Plants, Customer Services
• Support and represent the configuration management functions on internal and external projects such as digitalization/transformation projects and long-term development initiatives

Your skills and qualifications:

• Bachelor's degree in engineering, mechanical or aeronautical engineering or a degree in a technical field
• Experience in confoguration Management
• Strong knowledge of change, project, and risk management
• Good understanding of CMPM processes mandatory
• DQN-needs-MOD process and CA-reallocation process, experience with data management tools and AI as well as PM certification is a plus
• English fluent and German experienced
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with technical and non-technical stakeholders
• Experience working with cross-functional teams, including development, design, and business teams
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously
• Willingness to travel on an irregular basis 1 - 2 times a year within Europe

We look forward to receiving your detailed application. / Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.