Verfahrensmanager:in komplexe Bauprüfung

Verfahrensmanager:in komplexe Bauprüfung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau

Job-ID: J000038935
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 11.01.2026

Wir über uns

Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft mit seinen rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier Abteilungen dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln!

In unserem Team prüfen und genehmigen wir mit zwölf technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bau­auf­sicht­lich die äußerst anspruchsvollen Bauvorhaben in den großen Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Science City Hamburg Bahrenfeld, Grasbrook und Mitte Altona einschließlich Fern- und Regionalbahnhof Diebsteich. Der Schwer­punkt der ausgeschriebenen Position liegt in der Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren, die überwiegend mit dem neuen Stadtentwicklungsgebiet Wilhelmsburger Rathausviertel verbunden sind.

Damit sorgen wir für die Realisierung der sich schnell entwickelnden größten innerstädtischen Stadtentwicklungs­projekte.

Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns!

Sie

• bearbeiten und koordinieren komplexe Baugenehmigungsverfahren für Gebäude mit besonderen Brandschutz­anforderungen sowie für Sonderbauten und überwachen die Bauausführung.
• beraten Investor:innen und Architekt:innen sowie andere Beteiligte und Dienststellen insbesondere in der Vorbereitungs- und Planungsphase, führen Antragskonferenzen durch und nehmen an Wettbewerben als sachverständige:r Berater:in teil,
• beurteilen innovative Gebäudeplanungen zur Umsetzung kostenreduzierter, experimenteller Bauweisen im Sinne des Hamburg Standards sowie analysieren und lösen baurechtliche Genehmigungshindernisse,
• bewerten Stellungnahmen, bereiten fachliche Entscheidungen über bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Abweichungen vor,
• erproben neue Digitalisierungstechniken und digitale Fachverfahren in Baugenehmigungsverfahren (z. B. Oktagon, BIM, EfA-Onlinedienst) und bringen ihre Praxiserfahrung aktiv in die Weiterentwicklung ein.

Erforderlich

• Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vorbeugender Brandschutz oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.

Vorteilhaft

• umfassende Kenntnisse des Planungs- und Bauordnungsrechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Baunebenrechts
• vertiefte Brandschutzkenntnisse, insbesondere Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Ausführung von Sonderbauten und deren Prüfung
• gutes Urteilsvermögen, umfangreiche Problemlösefähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine sehr ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, termingerechtes Entscheidungs- und Organisationsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• vielseitige Praxiserfahrung in der Anwendung von Digitalisierungstechniken und digitalen Fachverfahren im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren (z. B. Oktagon, BIM, EfA-Onlinedienst)

• zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13
• moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) unweit des Hauptbahnhofs
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

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