Senior Patent Counsel (m/w/d)

Ihre Rolle in unserem Team

• Vollumfängliche Beratung des Konzerns sowie der Tochtergesellschaften in allen Belangen des gewerblichen Rechtschutzes (Schwerpunt im Patentrecht)
• Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Stand der Technik-, Patentfähigkeits- und Freedom-to-Operate-Recherchen und Analysen für den Konzern und Tochtergesellschaften
• Betreuung von Entwicklern und Erfindungen von der ersten Idee bis zur Durchsetzung eines erteilten Patents
• Schulung von Mitarbeitern zu Themen des gewerblichen Rechtschutzes
• Begleitung und Unterstützung von M&A-Aktivitäten des Konzerns oder Tochtergesellschaften
• Bearbeitung von Fragen im Rahmen des ArbEG

Ihr Profl

Hard Skills

• Abgeschlossene Ausbildung zum Patentassessor
• Technischer Hintergrund: Maschinenbau/Physik/Informatik oder verwandte Fächer
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung nach Abschluss der Patentassessorausbildung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Optional:
  • Zulassung als Europäischer Vertreter
  • Ausbildung in einer Kanzlei
  • Industrieerfahrung (z.B. durch ein Secondment oder als Arbeitnehmer)
  • Erfahrung mit computerimplementierten Erfindungen
  • Erfahrung mit Lizenzverhandlungen

Soft Skills

• Ausgeprägter service-orientierter Mindset
• Pragmatisch (statt bürokratisch)
• Kommunikativ, d.h. Kollegen auf Augenhöhe "mitnehmend" und "abholend"
• Interesse und Lust am Aufbau eines konzernweiten IP-Managements
• Strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Sie profitieren von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
• Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ
• Wir fördern Ihre Weiterbildung
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung
• Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.