Gabelstaplerfahrer Wareneingang (m/w/d)
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Übertarifliche Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag zuzüglich Branchenzuschlägen
- Ein Deutschland-Ticket mit einer 50%-igen Kostenbeteiligung durch Orizon
- Zugang zu unserem Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein weltweit operierendes Logistikunternehmen für die Luftfahrtindustrie mit Sitz in Hamburg-Hausbruch.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort mehrere Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in der Logistik.
Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen, mit einem 2-Schichtsystem.
Ihre Aufgaben:
- Wareneingangskontrolle ( Abgleich Lieferschein mit der Ware )
- Aktenerstellung für den nachgelagerten Bereich
- Führen von Flurförderfahrzeugen
- Prüfung auf Transportschäden
- allg. Lagertätigkeiten
Ihr Profil:
- Bereits erste Berufserfahrung im Bereich Lager
- Gabelstaplerschein ist zwingend erforderlich
- Vorkenntnisse im Wareneingangsbereich wünschenswert
- Schichtbereitschaft
- Körperlich belastbar
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [email protected] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Domm gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509770 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst:
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