Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Administration der zentralen Microsoft-Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Dokumenten-Management-Systeme

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT‑Versorgungs­konzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenz­zentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT‑Services und wissenschafts­orientierten (hochleistungs‑)-IT‑Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungs­fähige informations-, kommunikations- und medien­technische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungs­systeme und Nutzenden­services.

Administration der zentralen Microsoft-Server-Infrastruktur mit Schwerpunkt Dokumenten-Management-Systeme

Einrichtung: Regionales Rechen­zentrum (RRZ), Basis-Infrastruktur
Wertigkeit: EGR. 11 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungs­schluss: 15.06.2026
Arbeitsumfang: teilzeit­geeignete Vollzeit­stelle

Aufgaben

• zentrale Microsoft-Server-Infrastruktur der Universität Hamburg mit Schwerpunkt auf die zentralen Dokumenten-Management-Systeme der Hamburger Hochschulen administrieren
• Serverbetrieb mit Hilfe von PowerShell sicherstellen und automatisieren
• Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit, der Ausfallsicherheit und der betrieblichen Optimierung des Serverbetriebs durchführen
• Störfall­analyse sowie sicherheits­relevante Vorfälle beseitigen und verfolgen
• Dokumentation erstellen und pflegen
• 3rd-Level-Support für den RRZ-Service Desk im Bereich Microsoft-Server

Profil

• Hochschul­abschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studien­fachrichtung

oder

• gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, z. B. eine abgeschlossene Berufs­ausbildung (IT oder vergleichbare) mit mindestens dreijähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung

Bei den letztgenannten Einstellungs­voraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft-Server­betriebs­systeme sowie Active Directory
• fundierte Kenntnisse in der Programmier­sprache PowerShell
• Erfahrungen im Betrieb großer Server- und Active Directory-Infrastrukturen
• Kenntnisse in der Konfiguration von Hardware-Servern, vorzugsweise Dell PowerEdge
• sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
• Teamfähigkeit und dienstleistungs­orientiertes Verhalten gegenüber Kund:innen

Wir bieten

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

In einem professionellen Team können Sie sich bei uns mit neuen Techniken und IT‑Konzepten auseinandersetzen sowie sich neues Wissen aneignen. Rufbereitschaft oder Reisetätigkeit ist nur in sehr seltenen Ausnahme­fällen erforderlich.

Die Exzellenz­universität Hamburg gehört zu den forschungs­stärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens­transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropol­region Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemein­sam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesell­schaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleich­stellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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