Facility Manager (m/w/d)

• Internationales Hightech-Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen der Luftfahrtbranche und zählt zu den führenden Spezialisten für Antriebs- und Servicelösungen im Hubschrauberbereich. Mit hoher Innovationskraft, modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit trägt das Unternehmen dazu bei, anspruchsvolle Luftfahrteinsätze weltweit zuverlässig zu ermöglichen.

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Gebäuden und technischen Einrichtungen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Servicepartner
• Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Unterstützung bei der Optimierung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeitszielen
• Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Facility Management
• Betreuung von Sicherheits- und Gebäudeschutzthemen
• Unterstützung bei Audits sowie der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Brandschutz und Notfallmanagement
• Verantwortung für die Dokumentation relevanter Facility-Prozesse
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Facility Management, Gebäudebetrieb oder einer vergleichbaren Position
• Verständnis für technische Anlagen und infrastrukturelle Prozesse
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Erste Erfahrungen mit CAFM- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Zukunftsunternehmen
• Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsleistungen
• Zuschuss zu Mobilitätsangeboten oder Deutschlandticket
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
• Dienstradleasing
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Langfristige Perspektive in einem innovativen Arbeitsumfeld