Agile Coach mit Leitungserfahrung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) unter Anwendung Agiler Methoden und Praktiken, insbesondere Kanban, im Team
• Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Produktteams: Der Agile Coach unterstützt das Team beim Erreichen dieser Commitments
• Einführung und Weiterentwicklung agiler Methoden (Scrum, Kanban oder Mischformen sowie skalierte Arbeitsweisen, die aus SAFe abgeleitet sind)
• Aufbau eines klaren Rollenverständnisses sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen im BizDevOps-Team (Product Owner, Developer, etc.)
• Identifikation der spezifischen Bedürfnisse der zu betreuenden Teams durch einen zielgerichteten Einsatz geeigneter Methoden
• Unterstützung der Teams beim Lösen von Impediments sowie organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Coaching von Teams und Productownern
• Unterstützung des Domain Agile Coach bei der Anayse von Strukturen (Prozesse, Tools, Meetings, Interaktionen), um die Domain entsprechend der strategischen Ziele der Domain Area (e. g. BizDevOps, Testautomatisierung, Servicemanagement…) auszurichten
• Unterstützung und Beratung der Verantwortlichen bei übergreifenden Planungsprozessen (Zyklusplanung)

Ihre Qualifikationen:

• Praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters, Agile Coaches oder Release Train Engineer
• Umfangreiche Erfahrungen in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
• Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken
• Expertise in agilen Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban) sowie umfangreiche Erfahrung in skalierten Organisationen (z. B. SAFe, Spotify)
• Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation
• Bereitschaft sowohl auf Team, als auch auf Domain Ebene zu arbeiten, sowie den Chief Product-Owner beim Management seines Backlogs, Erstellen von Roadmaps und Auswertungen zu unterstützen
• Hands-on-Mentalität

Ihre Vorteile:

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf