Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Klinik für Stammzelltransplantation

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in ­­/­­ Pflegefachperson (all genders) für die Klinik für Stammzelltransplantation 11.08.2025 Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg

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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Hamburg

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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Klinik für Stammzelltransplantation

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Hamburg

Aktualität: 11.08.2025

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11.08.2025, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Hamburg

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Klinik für Stammzelltransplantation

Über uns:

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen kannst auch du, als zukünftige Pflegekraft in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegefachpersonen, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen. Gemeinsam versorgen wir unsere Patient:innen auf höchstem medizinischen Niveau. Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz

Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Erhebung des Pflegebedarfs anhand der Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen
• Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards
• Information, Beratung und Anleitung der Patient:innen zu onkologischen Pflegeproblemen
• Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens
• Mitwirkung bei diagnostischen Eingriffen wie Knochenmarkspunktionen oder ZVK-Anlagen
• Einhaltung von Hygienerichtlinien
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
• Mitwirkung am Entlassungsmanagement
• Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen

Qualifikationen:

• Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege oder Pflegefachpersonen mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Onkologie.
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellem Team
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten:

• Strukturierte Einarbeitung für 6-8 Wochen, enge Begleitung der Einarbeitung durch die Stationsleitung und individuelle Anpassung der Einarbeitungszeit nach deinen Bedürfnissen
• Sehr gute technische Ausstattung, u.a. zentrale Überwachungsmöglichkeiten an jedem Bettplatz, umfangreiche Infusionstechnik und vieles mehr.
• Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere . Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 EUR.

Weitere Informationen:

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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