Corporate Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Finanzberichterstattung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Finanzberichten nach HGB und IFRS, insbesondere im Kontext von IFRS 17
• Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecast- und FP&A-Prozessen
• Erstellung von Cashflow-Reportings sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen
• Überwachung und Analyse von Umsätzen, Provisionen, Versichererabrechnungen, operativen Kosten und Working Capital
• Betreuung von Intercompany-Abstimmungen und konzerninternen Verrechnungen
• Koordination von Jahresabschlussprüfungen, steuerlichen Meldungen sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
• Sicherstellung wirksamer Finanzkontrollen und kontinuierliche Optimierung von Accounting- und Reporting-Prozessen
• Aufbereitung von Analysen und Handlungsempfehlungen für das lokale Management und Group Finance
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen, unter anderem mit Blick auf den Einsatz und die Implementierung von KI-Lösungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Relevante Berufserfahrung im Controlling, Accounting, Financial Reporting oder Audit sowie erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche
• Sehr gute Kenntnisse in HGB sowie fundierte Kenntnisse in IFRS, idealerweise auch IFRS 17
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Finanzanalyse und internen Kontrollprozessen
• Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit Accounting- bzw. ERP-Systemen
• Kenntnisse in DATEV und/oder Precoro sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Themen kritisch zu hinterfragen und die eigene Meinung einzubringen
• Interesse an KI und der Weiterentwicklung bzw. Automatisierung von Finanzprozessen

Ihre Vorteile:

• 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeiten mit grundsätzlich bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche
• Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag
• Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets nach bestandener Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Verschiedene Development- und Talent-Programme sowie Leadership-Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, sich auch intern in andere Unternehmensbereiche weiterzuentwickeln
• Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Israel
• Obst und Gemüse im Büro
• Unterstützung rund um Mental Health durch ausgebildete Ersthelfer
• Hundefreundliches Büro