Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Führen und Pflegen der Personalakten (digital & physisch) Verwaltung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Abmahnungen, etc. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen Entgeltabrechnung & Zeiterfassung Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Urlaub, Krankheit, Überstunden Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt Recruiting-Unterstützung Ausschreibung von Stellenanzeigen Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Terminplanung für Vorstellungsgespräche Korrespondenz mit Bewerbern
Kaufmännische Ausbildung, oft Personalfachkaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy) Persönliche Fähigkeiten Zuverlässigkeit & Diskretion (Umgang mit vertraulichen Daten) Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke & Serviceorientierung Hohe Sorgfalt bei Zahlen und Dokumenten Belastbarkeit bei Termindruck (z. B. Monatsabrechnungen) Deine Entscheidung Klingt nach Deinem Profil? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt. Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events. Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in. Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops. Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.
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