Senior Projektleiter:in Oberbau Hamburg, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Projektleitung für komplexe Oberbaumaßnahmen (u.a. S-Bahn Hamburg, Serien-Baustellen sowie komplexe Maßnahmen der Großmaschinentechnik) über alle Planungsphasen und beteiligten Gewerke hinweg
• Dabei verantwortest du die qualitäts-, budget- sowie termingerechte Planung und Realisierung der Baumaßnahmen unter Einhaltung baurechtlicher Vorgaben
• Die Bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung von Planungsleistungen der Fachlinien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du suchst nach technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen Lösungen für deine Projekte
• Zusätzlich agierst du als Mentor:in für Junior Projektleiter:innen und begleitest diese bei den ersten Projekten

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Zudem verfügst du über eine umfangreiche Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten sowie vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Oberbau und Bahnbetrieb
• Du bringst fundierte Fachkenntnisse im oberbauspezifischen Regelwerk, Vertragsrecht (HOAI, VOB) und bestenfalls Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften (VV-BAU STE, VV BAU) mit
• Im Umgang mit Kund:innen sowie Kolleg:innen trittst du selbstsicher auf, findest eindeutige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
• Dein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.