Führungskraft (m/w/d) Technik / Energieberatung
Funktion und Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für den technischen Bereich sowie Steuerung aller Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams mit dem Ziel, Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen
- Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität in der Energieberatung und bei Sanierungsprojekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
- Zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen und kompetente Schnittstelle zu Kunden, Eigentümerversammlungen und internen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe
Kompetenzen und Erfahrungen
- Technischer Hintergrund, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in der TGA / Versorgungstechnik oder in der Energieberatung
- Erfahrung in den Bereichen Bau, Sanierung oder Energieeffizienz
- Führungserfahrung oder der klare nächste Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Teams
Leistungen und Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, den technischen Bereich aktiv aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches Wachstumsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
- Perspektivisch die Möglichkeit, eine weiterführende Rolle auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen
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