Taucherin / Taucher (m/w/d)

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das BSH. Schifffahrt. Klima. Daten. Und viel Meer.

Insgesamt engagieren sich 1000 Beschäftigte in über 100 unterschiedlichen Berufen an den Standorten in Hamburg und Rostock sowie auf fünf Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiffen. Wir unterstützen die Schifffahrt, fördern eine nachhaltige Meeresnutzung und schützen die Meeresumwelt und damit das Klima für die kommenden Generationen.

Nehmen Sie Kurs auf Ihren Traumjob und kommen zu uns an Bord!

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf dem Vermessungs-, Wracksuch- und Forschungsschiff (VWFS) Atair und für die allgemeinen Reserve der BSH-Schiffe, unbefristet , je eine/einen

Taucherin / Taucher (m/w/d)

Das Einsatzgebiet ist Nord- und Ostsee sowie Nordatlantik. Der Dienstort ist Hamburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20260559_9339

• Durchführung von Taucheinsätzen
• Wartung und Pflege der Tauchausrüstung
• Wahrnehmung des See- und Hafenwachdienstes
• Instandhaltung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller Einrichtungen
• Durchführung von Vermessungsarbeiten

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Berufstaucherin/zum Berufstaucher mit Prüfung vor einer Industrie und Handelskammer
• Gültige Arbeitsmedizinische Untersuchung G31
• Gültige Seediensttauglichkeit für den Dienstzweig „Decksdienst“ nach I/9 der Anlage zum STCW-Übereinkommen durch einen von der BG Verkehr zugelassenen Arzt
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER), werden im Auswahlgespräch geprüft

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das zeichnet Sie aus:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
  • Nachweis über die Fortbildung zum Dienst auf Schiffen die dem IGF-Code unterliegen
  • Wachbefähigung Brücke nach STCW-Code
  • Bereitschaft zum Einsatz als Taucheinsatzleitung
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse:
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität:
• Auffassungsgabe
• Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 7 TVöD (Bund)
• Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden
• Ausgleich für Sonderformen der Arbeit gem. § 8 TVöD (ca. 600 bis 1.000 €//Monat)
• Zahlung von Erschwerniszuschlägen für Taucharbeiten nach § 19 Abs. 5 Satz 2 TVöD
• Zahlung einer maritimen Stellenzulage von derzeit 136,- Euro/Monat
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen i.H. von 6,65 Euro monatlich
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes
• einen sicheren Arbeitsplatz, größtmögliche Planungssicherheit/ Dienstpläne, gleichmäßige Verteilung der Hafenwachen (Einsatzzeiten i.d.R. 2 Törns a 10 Tage gefolgt von einem Freitörn)
• Qualifizierte Einarbeitung in einem kompetenten und engagierten Team
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche)
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote

Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.

Besondere Hinweise:

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

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