Bauleiter / Obermonteur (m/w/d)
Hansa Projekt GmbH - Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit den Montage- und Glasfasermonteuren
- Übernahme der Besichtigungen, Steuerung und Koordination von Klein- und Großkunden in Glasfaserinfrastrukturprojekten unter Einhaltung der Material-, Zeit- und Budgetvorgaben
- Kundenorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
- Fachliche Termin- und Personalverantwortung auf der Baustelle
- Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Glasfasertechnik, einschließlich zentraler Komponenten und Messverfahren wie PoP, Node, NOC, Backbone-Strukturen, Glasfaser-Muffen, OTDR-Messungen (CD/PMD) sowie CWDM-Technologien
- Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken
Wir bieten
- Attraktives GehaltspaketKombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle SicherheitPünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren
- Familienfreundliche ArbeitsbedingungenGeregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
- Professionelle ArbeitsweiseHochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter
- Wohlfühlfaktor im TeamMenschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents
Weitere Informationen
Wir haben Sie überzeugt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per Post, E-Mail oder über unser Bewerbungsformular oder rufen Sie uns einfach an.Joelina Schäfer
E-Mail:
Tel:– 26
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