Servicetechniker (m/w/d) für Tür- & Toranlagen
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Wartungen und vorgeschriebenen Prüfungen an Tür- und Toranlagen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Durchführung von Reparaturen und Modernisierungsarbeiten
- Montage und fachgerechte Inbetriebnahme von Tür- und Toranlagen
- Durchführung von Arbeiten an Industrie-, Schnelllauf- und Brandschutztoren
- Erstellung von Service-, Prüf- und Reparaturberichten
- Technische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort
- Abstimmung mit der Einsatzplanung und den internen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Industrieelektriker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Tore & Türen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kenntnisse im Bereich elektrischer und mechanischer Systeme
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässiges und freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe
- Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich  leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit
- 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
- Treueprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit
- Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikationï¸
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld , in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
- RegelmäÃige Teamevents
- Eine offene Arbeits- und Lernkultur , in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind
- Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits
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