Interim Center Manager (m/w/d)*
Einsatz: 3–4 Tage/Woche | Start: kurzfristig | Dauer: mehrere Monate
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Center Management, suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim Center Manager (m/w/d) zur operativen Betreuung eines innerstädtischen Shopping Centers in Hamburg.
Das Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Centers mit ca. 16.000 m²
- Steuerung und Koordination aller Dienstleister (Facility Management, Sicherheit, Reinigung etc.)
- Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Partner
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie Einhaltung von Qualitätsstandards
- Unterstützung bei Vermietungsaktivitäten und Mieterbetreuung
- Budgetkontrolle sowie Reporting an den Auftraggeber
- Umsetzung von Marketing- und Promotionsmaßnahmen vor Ort
Das Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Center Management oder in einer vergleichbaren Position (Retail, Immobilien, Asset Management)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Flexibilität und schnelle Verfügbarkeit
- Selbständigkeit mit eigener Steuernummer
Das Angebot
- Tagessatz zwischen 550–600 EUR (Pro Tag)
- Strukturierte Einarbeitung in das Objekt und klare Verantwortungsbereiche
- Professionelles Centermanagement-Umfeld mit etablierten Prozessen
- Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
- Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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