Projektingenieur (m/w/d)

Als Ingenieur (m/w/d) bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, innerhalb eines dynamischen und anspruchsvollen Umfelds zu arbeiten. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Unterstützung des Projektmanagement-Offices (PMO) einnehmen und dabei strategische Fragen beantworten, Kapazitätsabgleiche entwickeln und umsetzen sowie Präsentationen für die Geschäftsführung vorbereiten. Ihr Arbeitsalltag wird vielfältig und abwechslungsreich sein, da Sie sowohl an der Koordination und Moderation von Meetings als auch an der eigenständigen Leitung von Projekten nach Ihrer Einarbeitungsphase beteiligt sein werden. Der Arbeitsort ist in Hamburg.

• Sie unterstützen aktiv bei der Beantwortung strategischer Fragen, insbesondere in Bezug auf Einstellungsbedarf und Flächenkonsolidierungen in einem 600 MA Bereich mit über 15.000 m² Produktionsfläche.
• Sie entwickeln Kapazitätsabgleiche weiter und führen diese durch, indem Sie Nachfrage und Angebot je Kostenstelle gegenüberstellen.
• Die Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen für die Geschäftsführung gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie koordinieren und moderieren Meetings und Außentagungen.
• Die Aufarbeitung komplexer Themen bis zur Präsentationsreife liegt unter Ihrer Verantwortung.
• Sie leisten Unterstützung des Projektteams durch den Einsatz Ihrer Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie durch Ihre Koordinationsfähigkeiten.
• Nach einer intensiven Einarbeitungsphase übernehmen Sie idealerweise die eigenständige Leitung von Projekten.

Für die Position als Ingenieur (m/w/d) suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte mit einer Leidenschaft für Projektmanagement und strategische Aufgaben. Um in dieser spannenden Rolle erfolgreich zu sein, sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (Bachelor und/oder Master) ist wünschenswert.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sind erforderlich.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktmanagement gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
• Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und Selbstorganisation ist für diese Position essenziell.
• Sie verfügen über Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 (selbstständige Sprachverwendung).
• Kenntnisse im Bereich Human Factors sind von Vorteil.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarif
• eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
• eine 37,5-Stunden-Woche
• umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
• die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung