Chief Revenue Officer (CRO) für B2B SaaS

Wir sind Start to Finish.

Kein Unternehmen skaliert ohne das richtige Leadership-Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary und Schema M dabei, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine führende SaaS-Plattform für digitale Mitgliedschaften, Online-Kurse und Communities im DACH-Raum – profitabel, mit starker Produktbasis und einer wachsenden Kundenbasis.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Chief Revenue Officer (CRO) , der die wichtigsten Wachstumshebel konsequent steuert und das Unternehmen nach außen repräsentiert.

Aufgaben

• Steuerung aller Revenue-Hebel: Akquise, Conversion, Pricing, Upsell und Churn/Retention
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren GTM-Strategie (PLG-nah oder hybrid)
• Aufbau belastbarer KPIs rund um Wachstum, Customer Metrics und Revenue Mechanics
• Erhöhung der Marktpräsenz und externen Sichtbarkeit des Unternehmens
• Aufbau strategischer Partnerschaften und Repräsentation nach außen (Partner, Kunden, perspektivisch Investoren)
• Identifikation struktureller Wachstumsengpässe und konsequente Priorisierung der größten Hebel
• Sparring auf Augenhöhe mit den Gründern zu Positionierung, Pricing und Wachstumsstrategie

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Revenue- oder Growth-Führungsrolle in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen
• Tiefes Verständnis von Conversion, Pricing, Retention, Churn und Commercial Loops
• Erfahrung mit PLG-nahen oder hybriden Wachstumsmodellen
• Starke Außenwirkung: Netzwerk, Marktpräsenz, Repräsentationsstärke
• Datengetriebene Entscheidungsfähigkeit – auch bei unvollständiger Datenlage
• Fähigkeit, gleichzeitig strategisch zu denken und operativ durchzusetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründerteams auf Augenhöhe

Benefits

• Echter Einfluss auf Wachstumsstrategie und Unternehmensentwicklung
• Direktes Zusammenarbeiten mit den Gründern
• Profitables Unternehmen mit starker Produktbasis als Ausgangspunkt
• Attraktives Gehaltspaket plus langfristiger Beteiligungsmechanismus (Skin in the Game)
• 100% Remote – volle Flexibilität, wo du arbeitest

Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!