Founding Product & Process Lead (m/w/d)

nowmatters.health
Hamburg

Bestandslösungen im Markt für internationale Pflegekräfte sind teuer, intransparent und operativ ineffizient. Mit ihnen werden wir das zentrale Gesellschaftsproblem des fehlenden Kranken- & Pflegepersonals nicht bewältigen.

Wir bauen eine Lösung, die genau dieses System neu denkt – und suchen jemanden, der/die an unserer Seite die zugrunde liegenden Prozesse wirklich versteht und neu strukturiert.

Aufgaben

  • Inhaltliche Verantwortung für den gesamten Anerkennungs- und Rekrutierungsprozess internationaler Pflegekräfte
  • Analyse und Strukturierung von Prozessschritten (z. B. Visa, Anerkennung,
    Dokumentation) und Überführung in eine klare Prozessarchitektur
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Umsetzung der Prozesse in eine digitale Plattform
  • Ansprechpartner für Founder und Pilotkunden bei fachlichen, prozessualen und regulatorischen Fragestellungen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Prozesses (Effizienz, Transparenz, Skalierbarkeit)
  • Beobachtung und Einordnung regulatorischer Entwicklungen und Gesetzesänderungen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Produktkonzepts und Geschäftsmodells

Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich internationale Fachkräftevermittlung, Anerkennungsverfahren, Relocation oder vergleichbaren Prozessen
  • Starkes Verständnis für komplexe, mehrstufige Prozesse und die Fähigkeit, diese strukturiert abzubilden
  • Fähigkeit, operative Abläufe in skalierbare Systeme und Produktlogiken zu übersetzen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Interesse an Startup-Umfeld und Aufbauarbeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch

Benefits

  • Zentrale Rolle im Aufbau eines technologiegetriebenen Unternehmens im Gesundheitsbereich
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, Prozesse und Produkt von Grund auf mitzuentwickeln
  • Schnelle Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die strategische Ausrichtung
  • Equity-Beteiligung als Late Co-Founder am Unternehmen
Veröffentlicht am 2026-10-09

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