Recruiter (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job
- Enger Austausch mit den internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen
- Eigenständige Entwicklung von Stellenanzeigen sowie deren Platzierung auf den passenden Rekrutierungskanäle
- Direkt Kommunikation mit den Bewerbern vom Bewerbereingang bis zur Einstellung
- Eigenständige telefonische Vorqualifizierung der Kandidaten
- Steuerung des Bewerbers durch den reibungslosen Recruitingprozess
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im Recruiting von technischem Personal von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und -Kanälen sowie MS-Office
- Eine Selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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