Perso­nal­sach­be­ar­beiter (m/w/d)

Das Dienstleistungszentrum Personalservice (DZ PS) ist einer der wichtigsten Kontaktpunkte für unsere internen Kundinnen und Kunden und zentraler Serviceprovider für unser umfangreiches Portfolio an spannenden Personalprodukten. Rund 125 Mitarbeitende in derzeit sechs Teams engagieren sich täglich dafür, intern wie extern einen spürbaren Mehrwert zu schaffen.

In unseren Teams des Gehaltsmanagements sind wir die ersten Ansprechpersonen in vielen Angelegenheiten, die das Beschäftigungsverhältnis betreffen und führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office

Erläu­te­rungen

• 35,5-Stunden-Woche

  Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.

• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

  Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.

• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

  Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.

• Betriebssport

  In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.

• Flexible Arbeitszeiten

  Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.

• Anteilig Home-Office

  Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Unterstützende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, wie z. B. eAU-Vorgänge, Urlaubsberechnungen, Einsatzänderungen und Arbeitszeitänderungen durchführen
• Mitarbeitenden bei Fragen als Ansprechperson über unser Ticketsystem, E-Mail oder Telefon zur Seite stehen
• Stammdaten der Beschäftigten unter Beachtung der Vorschriften erfassen und pflegen
• Fristen und Termine überwachen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Bürokauffrau / Bürokaufmann oder zur / zum Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, SAP-HR und idealerweise Erfahrung im Tarifumfeld
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Aktives Problemlöse- und Kommunikationsverhalten
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 29.10.2026 unter