Elektroniker (m/w/d)

HEK - Hanseatische Krankenkasse Körperschaft des öffentlichen Rechts
Hamburg

Werde auch du ein Teil der HEK!

Du hast eine elektrotechnische Ausbildung und bist handwerklich geschickt? Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und möchtest gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Betrieb unserer Gebäude sorgen?

Dann kommt hier deine Chance!

Wir bei der HEK suchen dich als Elektroniker (m/w/d) für unser Gebäudemanagement.

Unser Gebäudemanagement sorgt dafür, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen sicher und zuverlässig funktionieren. Dabei kümmert es sich um die laufende Betreuung unserer Standorte, koordiniert externe Dienstleister und übernimmt Prüf- und Instandhaltungsarbeiten direkt vor Ort.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du führst Prüfungen elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 durch und stellst damit einen sicheren Betrieb unserer Anlagen und Geräte sicher.
  • Im laufenden Gebäudebetrieb unterstützt du unser Gebäudemanagement bei vielfältigen technischen und organisatorischen Aufgaben.
  • Bei regelmäßigen Kontroll- und Inspektionsgängen durch unsere Gebäude behältst du den Überblick, erkennst Störungen und Auffälligkeiten frühzeitig und leitest passende Maßnahmen ein.
  • Du betreust externe Handwerks- und Servicefirmen vor Ort und unterstützt unser Team bei internen Umzügen und weiteren Aufgaben rund um den Gebäudebetrieb.
  • Mit deinem technischen Know-how und deiner pragmatischen Herangehensweise findest du schnelle und zuverlässige Lösungen und packst auch bei kurzfristig anfallenden Aufgaben gerne mit an.

Das bringst du mit:

  • eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise erste Erfahrungen bei der Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
  • handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und einen guten Blick für technische und bauliche Auffälligkeiten
  • eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und externen Handwerksunternehmen

Dein Profil passt nicht zu 100 %? Macht nichts – wenn die elektrotechnische Grundlage stimmt, bringen wir dir gerne bei, was du für deine Aufgaben bei uns zusätzlich wissen musst. Solltest du hierfür noch eine ergänzende Qualifikation benötigen, unterstützen wir dich bei der entsprechenden Weiterbildung.

Das bieten wir dir:

Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 37 Tagen Urlaub. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.

Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Die HEK - Hanseatische Krankenkasse ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit Unternehmenssitz in Hamburg. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden betreuen wir in drei Kundenzentren mehr als 450.000 Mitglieder beziehungsweise mehr als 600.000 Versicherte. Das Haushaltsvolumen 2026 beträgt etwa 2,5 Milliarden Euro. Wir sind Mitglied im Verband der Ersatzkassen (vdek).

Wir arbeiten nach den Prinzipien hanseatischer Kaufleute. Denn verantwortungsbewusstes Handeln, vorausschauende Planung, eine ebenso schlanke wie effiziente Verwaltung und stabile Finanzen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dadurch sind wir in der Lage, unseren Kunden zusätzliche Leistungen und einen vielfach ausgezeichneten Service zu einem attraktiven Beitragssatz zu bieten.

Service steht bei uns an erster Stelle. Damit unsere Mitarbeitenden dem gerecht werden können, ist uns ein gutes Arbeitsklima in den Teams wichtig. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Einbindung. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen zu teilen, denn jede Idee ist wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.

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