Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) (Hamburg)
Unser Auftraggeber ist ein etablierter, deutschlandweit agierender Dienstleister im Bereich der Immobilien- und Energiedatenerfassung. Mit moderner Technik und verlässlicher Servicequalität sorgt das Unternehmen für transparente Abrechnungsprozesse rund um Wohn- und Gewerbeimmobilien.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zur unbefristeten Festanstellung beim Kunden einen engagierten Sachbearbeiter für die Heiz- und Betriebskostenabrechnung (m/w/d) .
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen Gleichgestellten sind bei uns ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Abrechnungsvorbereitung: Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Verbrauchs- und Ablesewerten.
Erstellung der Abrechnungen: Selbstständige Erstellung und Plausibilitätsprüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen.
Objektbetreuung: Administration und Betreuung von zugewiesenen Liegenschaften.
Fehleranalyse: Aufklärung von Unstimmigkeiten sowie Klärung von Sonder- und Zweifelsfällen.
Kundenkontakt: Telefonische und schriftliche Beratung von Kunden zu allen Fragen rund um die Abrechnung.
Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation.
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware.
Stärken: Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine genaue Arbeitsweise.
Einstellung: Hohe Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 € und 52.000 € pro Jahr (je nach Qualifikation), zusätzliches Weihnachtsgeld sowie ein Fahrgeldzuschuss.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Krisensicherheit & Atmosphäre: Ein stabiler, wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima und einem sicheren Arbeitsplatz.
Gelebte Unternehmenswerte: Eine Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen, Wertschätzung, hohem Qualitätsanspruch und starkem Teamgeist basiert.
Gute Rahmenbedingungen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, direkte Kommunikation.
Unterstützung im Alltag: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung bei neuen Herausforderungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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