Senior Referent:in CyberSecurity ICE Werke

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

In den Instandhaltungswerken der DB Fernverkehr AG ist die Operational Technology (OT) das digitale Gehirn. Um die Instandhaltung von Fahrzeugen bestmöglich zu unterstützen, kommen in den ICE-Werken unterschiedliche „Maschinentechnische Anlagen (MTA)“ für Mess- und Prüfaufgaben, die Fehlerdiagnose und die Durchführung von Zuginstandsetzung zum Einsatz. Diese werden von einem Netz aus Sensoren, Aktoren sowie Steuerungssystemen überwacht, gesteuert und immer stärker in die Vernetzung eingebunden. Die dabei entstehenden Daten sind der Grundstock für weiterverarbeitende Systeme bis hin zu Entscheidungsprozessen auf Basis von Künstlicher Intelligenz.

Deshalb suchen wir dich als Senior Referent:in CyberSecurity ICE Werke (w/m/d). Du wirst Teil eines starken Teams bei der DB Fernverkehr AG und kannst dazu beitragen, unsere IT/OT-Infrastruktur vor Cyberbedrohungen widerstandsfähiger zu machen.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit weiteren Kollegen und den Expertenteams der Informationssicherheit arbeitest du in einem Wissensverbund an der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems mit besonderem Fokus auf die OT und produktionsnahe IT in den Werken des Fernverkehrs
• Entsprechend der Standards der Informationssicherheit identifizierst du Informationssicherheitsrisiken im IT- / OT-Umfeld und führst risikomindernde Maßnahmen durch, außerdem entwickelst du Verfahren und Methoden, um die Informationssicherheit im bahnbetrieblichen Umfeld zu sichern
• Du begleitest Beschaffungsprojekte der Instandhaltungswerke für IT- / OT-relevante Themen
• Du bist Ansprechpartner:in für interne und externe Partner:innen bei allen Fragen rund um die Informationssicherheit

Dein Profil :

• Basis deines Werdegangs ist ein Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, Ingenieur:in oder eine ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung
• Du konntest bereits min. fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Bereich Informationssicherheit, sammeln und bringst zudem praktische Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT-Sicherheitsstandards und deren Umsetzung mit
• Deine Leidenschaft für Cybersecurity und der Spaß daran, Themen fachlich zu betreuen, motivieren dich jeden Tag, dich dafür einzusetzen und sie eigenständig und kreativ voranzutreiben
• Nach Bedarf bist du für die Unterstützung der Integration deiner Assets in den deutschen Werken der DB Fernverkehr AG vor Ort
• Neben fließenden Deutschkenntnissen runden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.