(Sr.) Manager - Procurement Digitalization (m/f/d)
- Transfer procurement processes into digital solutions
- Define global standardized procurement processes and translate such into system requirements
- Realize procurement digitalization projects and initiatives by defining short-, mid- and long-term milestones and deliverables
- Define future-ready and integrated processes, systems and AI-driven automation across different procurement categories
- Drive complex, cross-functional system initiatives and projects and ensure effective stakeholder communication
- Focus on value delivery, ensuring system and process transformation initiatives drive measurable improvements
- Apply project management skills and change management according to various stakeholder needs (including senior management)
- Cooperate cross-functionally with global IT and Sourcing teams and jointly ensure system enhancement projects while balancing effort vs. benefit
- Collaborate with a global team of system & process enthusiasts and regularly engage with a global P2P manager network
- Prepare and lead global management steering meetings for decision propositions
- Make informed decisions in complex environments, balancing business needs and technical feasibility
- University degree in IT, business administration, management, supply chain or related subject
- Minimum 7 years of relevant work experience in an international environment
- Proven track record in procurement digitalization and process standardization
- Strong understanding of system implementations and system architecture
- Experience with piloting, implementing and scaling AI-driven use cases for sourcing automation
- Deep understanding of end-to-end procurement processes and integrated system landscape
- Strong understanding of data structure, data flows and data governance
- Ability to translate processes into effective system requirements
- Experience in leading global project teams
- Strong communication and change management skills with various stakeholders incl. top management
- Ability to prioritize and work independently on multiple activities simultaneously
- Be highly adaptable to dynamic environment with self-starter attitude
- Strive to drive, are very structured and organized
- A curious, enthusiastic, driven and determined character, embracing change and aiming for innovation and out of the box thinking
- Problem-solving mindset
- Solid presentation skills
- Excellent English-speaking skills
- Willingness to travel occasionally (~ 5-10%)
- Flexible working hours and the possibility of overtime reduction to maintain a work-life balance
- Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits
- A wide variety of training courses and career development options
- Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts, and even more
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