Consultant Inkasso / Exkasso-Prozesse (all genders)

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der fachlichen und funktionalen Weiterentwicklung des Produktes msg.Billing , unserer Billing Engine für die hochautomatisierte Bearbeitung von Inkasso- und Exkasso-Prozessen
• Du nimmst Anforderungen des Gesetzgebers und unserer Kunden auf, beurteilst diese und konzipierst fachlich neue Features für In-/Exkasso-Prozesse
• Du pflegst sowie priorisierst Backlog Items und definierst neue Anforderungen
• Du erstellst und pflegst zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen unsere Systemdokumentation
• Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelst Du Deine fachliche Expertise und Dein Know-how kontinuierlich weiter

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung mit In-/Exkasso-Prozessen sowie technisches Verständnis in verschiedenen Tools (z. B. SAP FS-CD)
• Digitale Affinität, ein agiles Mindset und Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen agilen Methoden
• Analytische Denkweise und Abstraktionsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team
• Gelegentliche Reisebereitschaft für Workshops bei unseren Kunden vor Ort

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen und für alle Deine Fragen zur Verfügung
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 80%) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
• Onboarding:
• Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
• Gesundheitsmanagement:
• Sportangebote, barrierefreie Arbeitsumgebung, kostenlose Augenuntersuchung, Erste-Hilfe-Kurs, Arbeitsplatzbrille
• Homeoffice:
• Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
• Attraktives Vergütungsmodell:
• Transparentes Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
• Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

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Dein Kontakt bei Rückfragen:

Herr Tim Ermer
E-Mail: [email protected]
Referenznummer: 21/09-01

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