Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)

Abteilungsleitung Forschung­­,­­ Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)09.12.2025 Technische Universität Hamburg Hamburg

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Hamburg

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Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)

Hamburg

Aktualität: 09.12.2025

Anzeigeninhalt:

09.12.2025, Technische Universität Hamburg

Hamburg

Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)

Ihr Aufgabenspektrum

In dieser exponierten Leitungsposition sind Sie direkt der Vizepräsidentin Forschung der TUHH unterstellt und maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung der Forschungsstrategie beteiligt. Sie widmen sich der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in Forschung und Transfer sowie der Koordination und Vernetzung der zentralen Einrichtungen (Zentrallabor, Forschungswerkstätten, BEEM) und arbeiten eng mit der Tutech Innovation GmbH, der Tochtergesellschaft der TUHH, zusammen. Dabei steht die strategische Stärkung der Qualität und Quantität der Forschungsergebnisse der TUHH durch Schaffung optimaler Rahmen-bedingungen für die Wissenschaftler*innen sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs im Fokus, umrahmt von einer Verankerung eines breiten Transferverständnisses. Die Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Forschungsförderungs- und Transferberatung im gesamtuniversitären Kontext mit der Tochtergesellschaft fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Unterstützung der Transferkultur universitätsweit in allen Bereichen und in enger Verzahnung mit den weiteren Hamburger Stakeholder*innen. Ihre Einheit erbringt umfassende Beratungsleistungen mit dem Ziel, nationale und internationale Finanzierungsquellen optimal zu nutzen, und gestaltet optimale Schnittstellenprozesse mit den anderen Abteilungen auf Leitungs- und Mitarbeitendenebene. Zudem wirken Sie an der Internationalisierung der TUHH insb. in der Forschung mit. Sie beraten das Präsidium und die Forschenden mit Bezug zur Forschungsförderung, zu forschungspolitischen Themen und Netzwerken. Sie sind ein*e verlässliche*r Sparringspartner*in und Vertreter*in der Vizepräsidentin Forschung, erstellen mit Ihrem wachsenden Team Konzepte, Arbeitsunterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und stellen eine wirksame Kommunikation zwischen Bedarfs- und Entscheidungsträger*innen sicher. Damit gehören Sie zum engsten Führungskreis der TUHH. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe TV-L E 15

Ihr Profil / Erfahrungsspektrum

Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Promotion abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrungen in Führungs- bzw. Stellvertreter-Funktionen, vorzugsw. im Hochschulbereich, Wissenschaftsorganisationen und / oder Projektträgern mit. Sie können angemessene Kenntnisse in den Bereichen Forschungsförderung und Forschungspolitik vorweisen. Sie haben tragfähige Zugänge zu relevanten Netzwerken und Interessen-gemeinschaften und umfassende Erfahrungen in der Steuerung von Budgets. Zudem können Sie profunde Kenntnisse und Erfahrungen sowie Tools in der zielsicheren Leitung von Projekten aufbieten. Eine überzeugende Leistungsbilanz in der Weiterentwicklung und Gestaltung vergleichbarer Organisationseinheiten im Universitäts- / Wissenschaftskontext prägt Ihr Profil ebenso wie Erfahrung in der Steuerung / Ausrichtung von Organisationseinheiten und der Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisationen, der Servicequalität und der Digitalisierung. Sie stehen für eine produktive und wertschätzende Führungs- und Kommunikationskultur auf allen Ebenen und an allen Schnittstellen. Die Personalentwicklung und die Gestaltung von Kooperationsstrukturen und -formaten sind Ihnen ein Anliegen. Sie können angemessen delegieren und Mitarbeitende durch Aufgaben- und Entscheidungskompetenzen motivieren und eigenständiges Handeln und Entscheiden befördern. Sie verbinden ein besonderes Dienstleistungsverständnis mit einem geschmeidigen Steuerungsanspruch. Ihr Persönlichkeitsprofil ist geprägt durch Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie bestechen durch eine systematische Arbeitsweise und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck. Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz und können aus-gereifte Englischkenntnisse vorweisen.

Über uns

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Die Weiterentwicklung der TU Hamburg fokussiert sich auf „Engineering to Face Climate Change". Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor*innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Sie identifiziert sich mit einer modernen Führungskultur und pflegt ein wertschätzendes Miteinander. Die Abteilung 4 erbringt ein breites Spektrum an Service- und Koordinationsleistungen im Bereich Forschung, Transfer und der Begleitung / Beratung der Wissenschaftler und des wissenschaftlichen Nachwuchses der TUHH. Die relevanten Prozesse zur Optimierung und zum Funding der intensiven Forschungsarbeit der TUHH werden kontinuierlich weiterentwickelt, setzen auf eine ausgeprägte Innovationskraft und auf eine hohe Sichtbarkeit der TUHH im wissenschaftlichen Ökosystem.

Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachbesetzung sucht die TUHH eine erfahrene, akademisch qualifizierte Führungspersönlichkeit für die Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)

So bewerben Sie sich

Wenn Sie diese äußerst attraktive Leitungsposition in einem dynamisch-innovativen Universitätsumfeld anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Dr. Tiemo Kracht , Geschäftsführer / Inhaber, und Katja de Jong , Director Executive Search, unter der Tel.-Nr. +49 160 966 31590 zur Verfügung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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