Senior Cyber Security Engineer (gn)

Einleitung

Du willst IT-Security aktiv und auf Augenhöhe gestalten? Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem IT-Security wirklich ernst genommen wird?

Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein:

Für ein etabliertes Hamburger Unternehmen mit modernem Technologie-Umfeld suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior Cyber Security Engineer (m/w/d), der operative Security-Themen ebenso spannend findet wie strategische Fragestellungen. Gesucht wird eine technisch starke Persönlichkeit mit eigener Meinung, Gestaltungswillen und Lust auf echten Impact.

Deine Aufgaben

Deine Rolle

Du bewegst dich in einer Position mit hohem Einfluss auf die zukünftige Security-Landschaft des Unternehmens - sowohl operativ als auch strategisch. Dabei arbeitest du eng mit IT, Fachbereichen und Entscheidungsträgern zusammen und bringst deine Expertise aktiv in technische sowie organisatorische Security-Themen ein.

Deine Aufgaben

Operative Security & Engineering

• Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Security-Lösungen
• Durchführung und Koordination von Vulnerability Assessments und Penetrationstests
• Verwaltung von Identitäten, Berechtigungen und Zugriffskonzepten (IAM/PAM)
• Absicherung hybrider IT-Infrastrukturen sowie Cloud-Umgebungen (u. a. Azure)
• Mitarbeit beim Ausbau eines modernen Security Operations Umfelds (SOC/SIEM)
• Analyse aktueller Bedrohungslagen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Unterstützung bei Security Monitoring und Incident-Response-Prozessen

Strategie, Architektur & Beratung

• Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Security-Strategie und Roadmap
• Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Standards
• Unterstützung regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001, NIS2, DSGVO oder DORA
• Beratung interner Projekte im Sinne von Security by Design & DevSecOps
• Bewertung bestehender Security-Tools und aktive Mitgestaltung der zukünftigen Security-Architektur
• Mitarbeit an strategischen Themen rund um Cloud-, Daten- und Sicherheitsarchitekturen

Dein Profil

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre +) im Bereich IT-Security / Cybersecurity
• Erfahrung in einer Senior-, Lead- oder verantwortungsvollen Security-Rolle
• Sehr gutes technisches Verständnis in Bereichen wie: Netzwerksicherheit, Cloud Security, Endpoint Security, IAM / PAM, SIEM, Vulnerability Management
• Erfahrung mit Security-Frameworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
• Verständnis aktueller Bedrohungsszenarien, Angriffsvektoren und moderner Sicherheitsarchitekturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für fachliche Abstimmungen und Beratung

Nice to have

• Erfahrung mit Microsoft Security Technologien (z. B. Sentinel, Defender, Entra ID)
• Erfahrung im SOC-Umfeld oder Security Monitoring
• Kenntnisse in DevSecOps oder Security Auto

Benefits

• Eine Security-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss
• Hybrides Arbeiten - ca. ein Tag vor Ort in Hamburg gewünscht pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• BAV, Gesundheitsförderung, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte
• Einstiegsgehalt bis ca. 100.000 Euro

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite.

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.


Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen
Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching
Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive
Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung
Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.