Sales Engineer (m/w/d) Fluidtechnik

Page Personnel
Hamburg
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Innovatives Technologieumfeld mit hochwertigen Lösungen für industrielle Fluidsy

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein spezialisierter Anbieter für anspruchsvolle Fluidtechnik-Lösungen. Mit umfassendem technischem Know-how sowie einem breiten Produkt- und Serviceportfolio unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Umsetzung sicherer, effizienter und zuverlässiger Anwendungen. Qualität, Kundennähe und langfristige Partnerschaften stehen dabei im Mittelpunkt.

AUFGABENGEBIET:

* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet.

* Identifikation neuer Marktpotenziale sowie aktive Gewinnung von Neukunden.

* Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen im Bereich Fluidtechnik.

* Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.

* Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und dem Service zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen.

* Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

* Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Kundenveranstaltungen.

* Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege relevanter Kunden- und Projektdaten.

ANFORDERUNGSPROFIL:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

* Fundierte Kenntnisse im Bereich Fluidtechnik, insbesondere im Umfeld Leitungen, Dichtungen, Rohre oder verwandter Komponenten.

* Erfahrung im technischen Vertrieb von beratungsintensiven Produkten und Lösungen.

* Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

* Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.

* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.

VERGÜTUNGSPAKET:

* Attraktives Jahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 100.000 €.

* Leistungsorientiertes Bonussystem zusätzlich zum Fixgehalt.

* Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.

* Flexible Homeoffice-Regelung.

* Umfangreiches Benefit-Paket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
Veröffentlicht am 2026-09-25

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