Senior Spezialist für SAP FI-CA Vertragskontokorrent Management (m/w/d) - Raum Hamburg

• Referenz: 29142
• Position: Senior Spezialist für SAP FI-CA Vertragskontokorrent Management*
• Vertragsart: Festanstellung (unbefristet)
• Standort: Deutschlandweit remote
• Gehalt: bis zu 100.000 EUR
• Arbeitszeit: 40 Stunden, flexible Modelle
• Reisebereitschaft: 20–40 %
• Urlaub: 30 Tage
• Benefits: Dienstwagen, JobRad, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits

Über unseren Kunden

• Flache Hierarchien: Ihre Ideen werden gehört, Ihr Engagement wird geschätzt.
• Flexibilität: Arbeiten Sie deutschlandweit remote und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.
• Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die genau auf Ihre Ziele zugeschnitten sind.
• Mehr als nur ein Job: Gesundheits- und Sportprogramme, ein JobRad, Corporate Benefits sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen.

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der SAP Module PSCD und FI-CA im Rahmen innovativer Kundenprojekte.
• Von der Konzeption bis zum Rollout: Sie begleiten den gesamten Projektzyklus, erstellen Prototypen, analysieren bestehende Prozesse und entwickeln neue, zukunftsfähige Lösungen im Vertragskontokorrentmanagement.
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für spezifische Themenbereiche und gewährleisten die technische Umsetzbarkeit.
• Mit Ihrem Know-how schaffen Sie echten Mehrwert – für die Kunden genauso wie für das Team.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Fundierte Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie sind Experte in der SAP-Beratung und haben bereits mehrjährige Erfahrung gesammelt.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in SAP PSCD und FI-CA , idealerweise auch in SAP S/4HANA und angrenzenden Modulen.
• Soft Skills: Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert, sind ein Teamplayer und verstehen es, auch komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau).

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt bis zu 100.000 EUR sowie ein Dienstwagen.
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % remote: Arbeiten Sie deutschlandweit flexibel von zu Hause.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme, die Ihre Karriere fördern.
• Gesundheitsangebote: Sportprogramme, JobRad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.
• Sicherer Start: Ein strukturierter Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.

Ihr nächster Schritt: