Abrufkräfte / Aushilfen (m/w/d) für unser inklusives Wohn- und Assistenzangebot in Lurup

alsterdorf assistenz west
Hamburg

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen, was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. Im Westen was Neues! Umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere inklusive Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf und suchen hierfür Unterstützung in Form von Abrufkräften und Aushilfen. Wir leben Inklusion, Empowerment und Selbstbestimmung – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben im Überblick

  • Sie unterstützen Menschen mit Assistenzbedarf in ihrem alltäglichen Leben.
  • Sie fördern die persönlichen Ressourcen der Menschen mit Behinderung.
  • Sie bieten Assistenz im Haushalt, beim Einkaufen und bei den Mahlzeiten und begleiten Freizeitaktivitäten und fördern eine aktive und selbstbestimmte Lebensweise
  • Sie unterstützen bei der Körperpflege
    Sie unterstützen unser interdisziplinäres und vielfältiges Team

Wir suchen

  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen oder Lust sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten
  • Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung
  • Sie sind offen, tolerant, respektvoll im Umgang mit Menschen und haben Humor
  • Sie können eigenverantwortlich arbeiten und sind dabei zuverlässig und flexibel
  • Wertschätzung und Einführungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen
  • Sie haben Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum

Wir bieten

  • Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste
  • Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback
  • Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inklusive Zeitzuschlägen, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit
  • Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching
  • Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
  • Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass

Weitere Informationen

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Nach Absprache
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.



Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Alexandra Endress
Assistenzteamleitung
Telefon: 040 8321 0587
Mobil: 0172 3287 977 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Veröffentlicht am 2026-02-24

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