Leiter Einkauf (m/w/d)
Leiter Einkauf (m/w/d)
Stellen-ID: 594
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Industrieunternehmen im Nordwesten Hamburgs]
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung des Teams (4 Mitarbeiter)
- Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements (Bereich Kunststoff/Compounds)
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
- Erstellung und Umsetzung strategischer Einkaufsplanungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Zulieferern
- Analyse und Optimierung von Liefermengen sowie Lagerbeständen auf Basis relevanter Kennzahlen
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium gern mit Berufserfahrung im Bereich Kunststofftechnik
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Reisebereitschaft
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendung
- gute Englischkenntnisse
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte Arbeitsweise mit Blick für nachhaltige Lösungen
Darauf dürfen Sie sich freuen
- attraktive Bezahlung
- Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeiten
- sicherer Arbeitsplatz
- JobRad
Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!
TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!
Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 16
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind
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