Pädagogische Fachkraft als Teilhabelots *in (m/w/d)

Für die Mitarbeit in unserem Fachdienst in Hamburg Barmbek suchen wir eine*n Pädagogische Fachkraft als Teilhabelots *in (m/w/d) Damit Menschen mit Assistenzbedarf nach ihren Vorstellungen leben können, beraten und begleiten Teilhabelots*innen dabei, die passende Unterstützung zu finden. Ausgangspunkt sind dabei stets die Interessen und der Wille der Menschen, d.h. ihre individuelle Vorstellung von einem gelingenden Alltag. Auf dieser Grundlage unterstützen Sie die bei der alsterdorf assistenz ost anfragenden Menschen dabei, ihren passgenauen Unterstützungsmix zu entwickeln. Sie sind Teil eines innovativen Fachdienstes und befördern die Entwicklung sozialraumorientierten Arbeitens in der Hamburger Eingliederungshilfe. Wenn Sie neugierig auf Menschen sind und Spaß daran haben, für vielfältige Lebensentwürfe individuelle Teilhabelösungen zu entwickeln, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Aufgaben im Überblick

• Willenserkundende Beratung und Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit dem Ziel, dass sie so wohnen und leben können, wie es ihren Interessen entspricht
• Unterstützung bei der Nutzung und Verbindung aller möglichen persönlichen Ressourcen und Potentiale im sozialen Umfeld, im Quartier und bei technischen Lösungen
• Erarbeitung und Zusammenstellung eines individuellen, passgenauen Mix aus Selbsthilfe, Technik, Quartier und Profi im Dialog mit professionellen und nichtprofessionellen Akteuren
• Koordination aller notwendigen Arbeitsschritte, die die Eigeninitiative und Selbstwirksamkeit von Menschen mit Assistenzbedarf in den Mittelpunkt stellen

Wir suchen

• Einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in mit entsprechenden Berufserfahrungen
• Alternativ eine Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder Heilpädagog*in mit fundierter Berufserfahrung sowie idealerweise ersten Erfahrungen aus dem sozialraumorientierten Arbeiten
• Kenntnis von nützlichen Instrumenten für die Gestaltung von Gesprächen (z.B. Unterstützte Kommunikation)
• Konsequente Fokussierung auf die Selbstwirksamkeit der anfragenden Menschen sowie ihre Stärken und Potenziale und die ihres Umfelds
• Einen selbstständigen Arbeitsstil sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
• Vernetztes Denken, eine verbindende, dialogische Arbeitsweise und sichere EDV Kenntnisse
• Know-How in der Gestaltung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Mut und Spaß daran, neue Strukturen mit zu entwickeln

Wir bieten

• Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Kreative Kooperation mit internen, trägerübergreifenden und sozialräumlichen Akteuren
• Interne und externe Fortbildungen sowie Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf das oben beschriebene Aufgabenfeld
• Die Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes
• Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Angebote der kostenlosen und anonymen Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Sonderkonditionen für Online Shopping & ermäßigte Kulturangebote
• Zuschüsse zum JobRad Leasing
• Feste & Events für Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot
• Ein kostenloses HVV Deutschlandticket

Weitere Informationen

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden / Woche – Teilzeit oder Vollzeit möglich

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Steffen Sauthoff

Fachbereichsleitung Sozialraumorientierung und Teilhabeplanung

Mobil: 0173 1781292

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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