Configuration Manager (d/f/m) Cabin AIRBUS

Sie übernehmen als Configuration Manager (d/m/w) die Steuerung komplexer Cabin- und Cabin-Cargo-Themen im internationalen Luftfahrtumfeld.

• Als fachlicher Focal Point für alle Cabin-Configuration-Themen arbeiten Sie an mehreren ATA-Bereichen und sorgen für eine saubere, nachvollziehbare Konfigurationslage.
• Sie stellen sicher, dass die Flugzeugkonfiguration auf Modifikationslevel zu den Kundenanforderungen passt und Änderungen korrekt in die Systemlandschaft überführt werden.
• Die Integration von späten, verpflichtenden Customer-Option-Requests gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung korrekter und termingerechter Customer Definitions.
• Sie unterstützen die Vorbereitung relevanter EPACs, TDUs und MOD Build-ups für Head-of-Version-Rebuilds sowie die zugehörige CDF-Agenda und RFC-Abdeckung.
• Im Aircraft Configuration Control Database Umfeld prüfen und überwachen Sie Verfügbarkeit, Qualität und Vollständigkeit der Customization-Modifikationen.
• Bei größeren Projekten und Entwicklungsinitiativen wie AIRSPACE oder XLR wirken Sie an Pre-Development-Packages, Risikoanalysen und der Absicherung der Programmrobustheit mit.
• Darüber hinaus treiben Sie Continuous Improvement voran, vereinfachen Konfigurations- und Customization-Prozesse und unterstützen Digitalisierung sowie Lean-Ansätze.
• Am Standort Finkenwerder arbeiten Sie eng mit Projekt-, Engineering- und internationalen Schnittstellen zusammen und tragen zur termingerechten, hochwertigen Fleet-Integration bei.

Für die Position als Configuration Manager (d/m/w) in Finkenwerder bringen Sie idealerweise eine solide fachliche Basis, erste bis mehrjährige Erfahrung und Freude an strukturiertem Arbeiten in internationalen Teams mit.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, zum Beispiel in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsinformatik.
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Configuration Management, in der Luft- und Raumfahrt, im Projektmanagement oder im Prozessmanagement ist von Vorteil.
• Ein gutes Verständnis für Cabin Design, Customization und technische Änderungsprozesse helfen Ihnen, sich schnell in die Rolle einzuarbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Kenntnisse in Google Workspace sind wünschenswert; zusätzliche Erfahrung mit ICC und Taksy/Gesy/Tesy ist ein Plus.
• Change Management, Projektmanagement und eine pragmatische, strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie im Alltag.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
• Wichtig sind außerdem Teamfähigkeit in transnationalen Strukturen, Überzeugungskraft, Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen.
• Die Stelle umfasst Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche; Schichtmodelle beziehungsweise Schichtpläne sind für die Einsatzplanung relevant.
• Belastbarkeit, Motivation und ein guter Umgang mit Arbeitsspitzen runden Dein Profil ab.

Für die Position in Finkenwerder erwarten Sie ein attraktives Gesamtpaket mit klaren Rahmenbedingungen und starken Vorteilen.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Corporate benefits
• Compensation in accordance with the collective bargaining agreement (tarifliche Vergütung)
• Structured onboarding in a supportive team